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薛荣|员工扔的馒头 老板捡起来吃了( 二 )


不过 ， 他就餐时间一般比较晚 ， 去餐厅时 ， 菜品往往已经不怎么丰富了 。
“有什么吃什么 ， 不让餐厅重新做 ， 哪怕一个菜也会吃饱 。 ”该公司的工作人员告诉河南商报记者 。
餐饮上的节约 ， 只是冰山一角 。
在多氟多 ， 李世江要求文秘在打印文件时 ， 全部要双面打印 ， 未定稿和定稿做好标记 ， 而他在处理文件时也会注意 ， 把非机密文件放在碎纸机上 ， 以等待文秘回收再利用 。
此外 ， 为了节约纸张 ， 多氟多倡导无纸化办公 ， 公司在这方面还制定了员工奖惩管理制度：“公司内部下发、上报的各类材料能使用电子版的尽量不要打印、复印 ， 要充分利用公司OA网络平台进行办公 。 ”
像多氟多一样 ， 圆方集团也把节约写进了公司管理规范之中 ， 例如 ， 夏季室内温度不得低于26℃ ， 冬季室内温度不得高于20℃ 。
薛荣说：“提倡节约 ， 关键是加强监督管理 ， 采取有效措施 ， 建立长效机制 。 ”
呼吁
省下的是净利润 ， 节俭是留给后辈的“财富”
对于企业而言 ， 节约的意义是什么？
鹤壁国立光电科技股份有限公司董事长朱明甫告诉河南商报记者：“省下来的都是净利润 ， 挣来的只是销售收入 ， 因为一般来说企业的利润率大概也就是10% ， 省下1元钱 ， 相当于销售收入多10元钱 。 ”
朱明甫说 ， 节约也是一种尊重 ， “员工浪费企业的食物和原材料 ， 就是浪费股东、高管和自己的心血 ， 员工的节省 ， 让我们感觉到了尊重 ， 感觉到了他们对我们付出的认可” 。
朱明甫是个80后 ， 被媒体誉为“草根”创业的海归博士 ， 他创业的启动资金 ， 是其和搭档的父母省吃俭用攒下来的 。
“勤俭节约是中华民族的传统美德 ， 没有父母勤俭节约的习惯 ， 我们可能连创业的启动资金都没有 。 我们受益于中华民族的这种传统美德 ， 也愿意让我们的子孙后代受益于这种美德 。 ”他说 。
薛荣也很支持朱明甫的观点 。 她认为 ， 勤俭节约是中华民族优良传统美德中重要的一部分 ， 对公司、对家庭而言 ， 老板和父母都要给员工和后辈们做个榜样 ， “我们这辈人给儿子、媳妇做榜样 ， 他们也会给孙子、孙女做榜样 ， 这个就是传承 。 ”
2014年 ， 薛荣把集团接力棒交给了当时年仅27岁的儿子李圆方 。 交接仪式上 ， 她把用了多年的签字笔也交给了儿子 ， 并嘱咐他：“钱是挣出来的 ， 也是省出来的 ， 签报销单的时候一定要看好 ， 三思再签 。 ”
薛荣告诉河南商报记者 ， 他们搞活动的摄像机坏掉了 ， 想换新 ， 去找儿子签字 。 儿子说：“要不 ， 你们修修吧！”
跑了三趟 ， 李圆方终于在换新申请上签了字 。 “他比我还抠 ， 哈哈 ， 让人家省 ， 结果省到我自己的头上了 。 ”薛荣笑着说 。
河南老板的节约经
“省下来的都是净利润 ， 挣来的只是销售收入 ， 因为一般来说企业的利润率大概也就是10% ， 省下1元钱 ， 相当于销售收入多10元钱 。 ”
——鹤壁国立光电科技股份有限公司董事长朱明甫


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