|工作中有这三种行为的下属，不仅工作做不好，情商也特别低
文章图片
文章图片
有不少的年轻人 ， 在公司里表现的特别聪明 ， 为了让自己在公司里混的如鱼得水 ， 对待所有的同事都八面玲珑 ， 这种过于聪明的行为 ， 是不会给领导留下好印象的;工作中做事再灵活的人 ， 一旦处理不好与领导的关系 ， 总是一副自以为是的态度 ， 这不仅是情商低的表现 ， 更是不懂事的表现;这种下属可能懂得处理一些与工作无关的事情 ， 要是碰上真正看重工作的领导 ， 这种下属在公司里是无法生存下去的 。
高中同学莉莉上学那会 ， 就是一个特别努力的女生 ， 对于学习从来没有懈怠过;后来莉莉大学毕业进入职场 ， 她从小养的好习惯 ， 让自己的职场特别顺利;莉莉将工作上的事情永远是放在第一位 ， 即便她住的地方离公司有些远 ， 但莉莉为了避免迟到每天早早就出门;有时候为了没有完成的任务 ， 晚上自己一个人加班加点 ， 聪明的莉莉也没有迟到过;莉莉对待工作的态度 ， 被领导十分欣赏 ， 由于莉莉每次完成任务 ， 让领导带领的团队非常顺利 ， 这也是莉莉被领导重用的原因 。
【|工作中有这三种行为的下属，不仅工作做不好，情商也特别低】高中同学莉莉之所以被领导重用 ， 那都是给领导留下了好印象换来的;可是现实的职场中 ， 有些人虽然特别人的聪明 ， 却由于自身的坏习惯 ， 导致自己在工作中有不好的行为 ， 经常不受领导的待见;公司里那些被领导重视的下属 ， 可能不是能力最好的人 ， 但是被重用的人却是态度最好的人 ， 给领导留下好的印象 ， 有时候比向领导拍马屁都管用;因此 ， 年轻人行走职场 ， 要想让自己的职场生涯顺利 ， 一定要改变自身的坏习惯;下面小编就来为大家分享 ， 年轻人行走职场不能有的三种坏行为 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、平时喜欢找借口的下属
有不少的职场人员 ， 遇到工作不顺利时 ， 不是去找解决的方法 ， 而是先把出现失误的责任划分后 ， 除了找各种借口外 ， 就是把责任推到别人的身上 ， 反正每次向领导汇报工作时 ， 自己是一点责任都没有;这种从来不认为自己出错的人 ， 肯定不会承担相应的责任 ， 一旦在领导面前一再二再而三的推卸责任 ， 不仅自己的能力得不到成长 ， 而且这种行为也不会让领导喜欢;毕竟领导重用下属是为了解决难题;所以说 ， 那些平时在工作中找借口的人 ， 是不会被领导待见的 。
二、工作中喜欢挑事的下属
有些职场老油条 ， 为了在新人面前表现自己 ， 总是喜欢展现自己与众不同的一面 ， 在新人遇到困难时 ， 更喜欢以救世主的前辈身份出现救火;当新人的工作出现不顺利时 ， 或者做错事情时 ， 这些老油条也会毫不犹豫的跳出来 ， 他们的出现并不是帮助领导解决问题 ， 而是用自己的威望 ， 将事情无限放大 ， 将团队搞得一团糟 ， 这也是老油条不被领导喜欢的原因;面对这样的老员工 ， 可能领导不好意思直接裁人 ， 但是领导绝对不会重用他们 ， 更不会给升职加薪的机会;所以说 ， 公司里那些喜欢挑事的老员工 ， 是不会被领导青睐的 。
三、喜欢八卦乱嚼舌根的下属
可能有些能力强的人 ， 工作能力特别强 ， 在处理问题时样样精通 ， 在公司里是被领导重视的对象;但是这种能力越强的人 ， 身上越有致命的缺点 ， 能力强的员工也比较有威望 ， 在公司里接触的事情就会多一些;尤其是那种喜欢八卦的事情 ， 很容易在同事们面前各种议论 ， 要是议论了一些关于领导的八卦 ， 只能给自己惹祸上身;所以说 ， 大家在工作中不管遇到啥事情 ， 都不能与同事们随便的闲聊 。
推荐阅读
- Canliu|身上会有这5个优点，娶回家很旺夫，真正的好女人
- 月叔说育儿|没有一点可取之处，但还有孩子天天喝，三种牛奶中的“垃圾货”
- 故人离|都有这六点特征，心理学：真正见过世面的人
- 陌颜|注定要受苦，希望你不在其中，女人嫁这三种男人
- 星了个星座|幸福三代，福气临门，家里若有这几个生肖
- 影视跃欣|八字婚姻：哪些人容易晚婚？导致晚婚的原因有这些
- 淑竹静听|老来富”的三种生肖女，看看有没有你身边的人！，“年轻不富
- 欢欢妈咪|说明你在溺爱孩子了，再不纠正会被惯坏，你家孩子有这些表现时
- 小纪谈育儿|准妈妈要有这一习惯，别疏忽，早孕促进胚胎成熟
- Hi剑胆琴心|才会有这三种表现，掩饰不了，一个男人不是真心爱你