|青岛如何更好聚人才？市人社局局长与自媒体大V畅聊两个小时( 二 )
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时事评论员张楠之（左）提问
“面对问题 ， 不能当‘鸵鸟’”
两个小时的交流过程中 ， 大V们也毫不避讳问题 。
时事评论员张楠之讲述了一个案例 。青年人才来青创新创新 ， 非常关注青岛的各项人才补贴政策 ， 其朋友申请高校毕业生住房补贴 ， 补贴发放时间周期较长 。
胡义瑛回应说 ， 出现此类问题 ， 说明我们的工作还存在短板 。2019年 ， 我们在全国率先创建“青岛人社·学历汇”毕业生学历信息采集平台 ， 业务办理实现“全程网办” 。但有时因申领人信息需进一步核实 ， 影响了补贴发放效率 。关于大V反映的问题 ， 人社部门主动认领 ， 抓紧研究整改 。面对问题 ， 工作人员不能当“鸵鸟” 。
“人才的诉求往往都是非常具体的 ， 一旦解决不好 ， 会给人不好的体验 ， 最终影响人才对城市的评价 。”胡义瑛说 ， 好政策的关键在于兑现和落实 。
对于胡局长的答复 ， 自媒体大V“青记”表示认同 。他说 ， 当事人遇到问题 ， 很多时候只想得到一个合理的解释 ， 渠道畅通 ， 理说清、事说开 ， 事情就基本解决了 。
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活动结束 ， 胡义瑛和大V们在走廊上交流
从7月13日首期开始 ， “青岛大家谈”茶座活动已成功举办5期 。市委宣传部副部长、市委网信办主任毛加栾表示 ， 大家谈茶座在政府部门“一把手”和自媒体之间搭建了一个沟通的平台 ， 无论是吐槽还是建议 ， 大家开诚布公地交流 ， 消除了各自认知中的盲点 ， 凝聚了越来越多的共识 。今后 ， 大家谈茶座活动将继续走进市直部门和区市 ， 更好地讲好青岛故事 。（青报全媒体采访人员 王国钰）
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