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《深圳的脚步》第3期（下）：刘培超：站在山大的肩膀上，长在深圳的土壤里|《深圳的脚步》第3期（下）：刘培超：站在山大的肩膀上，长在深圳的土壤里( 二 )


刘培超感慨，来到深圳后，深感自己站在了巨人的肩膀上，深圳特区走过四十年，一代又一代的前辈企业家，创造了如今这么好的一个土壤——创新的土壤 。
“这个土壤，对于我们这一代创业者来说，是非常幸运的 。”
深圳之于其他城市，有哪些启示？
刘培超表示，第一，在深圳，流动的人才特别多 。“你可以找到各个领域的人，可以随时招聘到一个与企业发展阶段相匹配的人才 。”
比如拿财务总监来说，创业前期不需要财务总监，只需要一个会计就好，发展三五年后，需要财务总监时，如果在内地一些城市，能够匹配、能够流动的财务总监，根本就没几个 。
在刘培超看来，事可以将就，人不可以将就 。因为人不可能一天两天就能改变，一旦他在这个位置上不合适，他会长期成为公司的短板，束缚公司的发展 。
第二，深圳的创投环境，特别的健全和健康 。不管是四五人刚创业，还是要上市，都可以快速找到与企业相匹配的资金 。拿创投机构来说，他们会根据你的状况来判断，没有资金，就投想法、投团队，投你未来的方向，投你这个行业未来的规模 。
“相比其他城市，在深圳创业，融资不会那么难，不会占用团队太多的时间，从而能够把更多时间放在公司的发展、产品的定义、人才的挖掘等方面 。”
第三，是深圳的政府角色和政策制定 。刘培超以自身为例，“来深圳创业，一开始真的不知道官员在哪里，到第三年的时候都不知道政府在哪里，你问我区是谁，区委书记是谁，我都不知道，但是我们知道，在这个过程中，从政府拿到了很多的补助 。”
他回忆，在创业到十几个人的时候，越疆收到来自政府的第一个100万元补助，然后陆续又收到各种技术的补助，但真的没有过官员，都是直接从网上申报，专家答辩，过了，钱就到了账上......
“只要你做的是最好的，就可以赢得这一块的支持，就是这样子 。”
刘培超说，近两年，越疆开始进入政府的视野，才有政府官员主动过来，询问公司有什么困难，有什么问题，可以随时通过视频呼叫......
他特别举了一个例子，越疆前几年引进了一个高端人才，按政策政府补助是300万元，一开始一直没批，打电话问为什么，回答几个问题后，从网上补上，就过了 。
这就是特区政府的作 。
刘培超表示，深圳的城市政策还有一个特点，“为了城市的发展，并不是为了绝对的公平” 。
此话怎讲？
还是以人才政策为例，深圳到底需要什么样的人才？政府在制定政策时，很自然地会往需要的那个方向偏移 。
对此，网上也曾有人在吐槽，声称所获的奖项更高，却不在深圳的补助范围 。在刘培超看来，这就是深圳通过制定人才政策在引导产业的发展 。
“即使你在某一方面取得很好的成绩，但不符合深圳的产业方向，你来了，短时间内无法形成配套，形成土壤，形成服务，我给你补助，也是白补 。”
6. 支招山东：各地政府需要多一点耐心
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跟培超交流，一个不可错过的话题自然是山东，对于家乡的现在和未来，他有哪些观感和建议？
“这两年回山东的次数比较多，跟济南还有青岛都有很多的互动”，刘培超表示，山东的底子厚，以重工业为主，从上世纪80年代到2000年这段时间，山东的发展在全国算是屈指可数 。
“每个时代有每个时代的动能，从原有的工业到后面的互联网，到未来的智能制造，包括人工智能、大数据等，不客气地说，山东错过了互联网那一轮的发展，不像浙江杭州那样，抓住了互联网电商的机遇 。”
但是我们也看到，近几年来，山东推进新旧动能转换，各地“双招双引”，做了很多的部署，像岛正在赶学深圳，已派了三批接近500名干部来深圳，“山东目前这种渴望改变、渴望抓住新的机遇的这种心态、这个现状，是非常好的 。”


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