订单|实探可成科技泰州厂：用工需求大以至面试年龄放宽 订单饱满或得到印证( 二 )
面试通过后 ， 就已经算是半个“可胜人”了 。此后只需签完劳动合同 ， 第二天来到“可胜可利招聘中心”通过简易的体检后便可正式成为可胜科技或可利科技的一员 ， 投入到生产之中 。
拿下可胜、可利的意义
在整个应聘过程中 ， 带给采访人员最大的感受就是络绎不绝的应聘者 ， 在采访人员进入培训室后的大约10分钟里 ， 培训室里的应聘者就超过20余人 ， 一位中介公司的人员笑着向采访人员讲到 ， 今天这人数还是少的 ， 平时更多 。
【订单|实探可成科技泰州厂：用工需求大以至面试年龄放宽 订单饱满或得到印证】根据泰州日报今年4月的报道 ， 作为泰州市用工量最大的企业 ， 可胜科技每天有35000名员工份两班进行快节奏的生产 。
天眼查则显示 ， 目前可胜科技的参保人数为6211人 ， 可利科技的参保人数为3485 。采访人员获取的一份可胜科技的招工简章则显示 ， 入职满18天 ， 次月公司员工缴纳社会保险 ， 入职满一年或者本科及以上学历可申请缴纳公积金 。
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此外为了招到更多的员工 ， 可胜科技还宣布自今年8月20日起 ， 对面试年龄放宽至18-48周岁 ， 而此前的面试年龄限制在18-40周岁 。
大量的用工需求 ， 也侧面反映出可胜科技、可利科技订单的饱满 。上述报道称 ， 即便有疫情的影响 ， 可胜科技一季度产能量仍将同比翻番 。
而在今年一季度 ， 可胜科技实现营业收入及净利润分别为11.78亿元和3317.7万元 。可利科技实现营业收入及净利润分别为9.09亿元和1.62亿元 。
中金公司胡誉镜、黄乐平等分析师近日发布研报认为 ， 蓝思科技并购可成泰州厂的意义主要体现在：并购PE对应今年约10-16倍 ， 对业绩形成增厚；玻璃+金属协同效应显著 ， 挑战全球结构件龙头；加快导入系统组装环节 。
太平洋证券分析师王凌涛,沈钱认为 ， 此次顺利拿下可成旗下可胜与可利两家金属机壳与结构件公司 ， 也是蓝思科技证明自身在苹果供应链中核心地位的重要之战 。其预测 ， 明年可胜与可利将有效扩增公司销售收入百亿以上 ， 增厚利润规模也应是10亿以上级别 ， 蓝思科技2021年的利润预期与盈利水平（因为上下游协同）将能得到明确提升 。
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