员工|员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂 银行:对责任人停职
（北京联盟_原题是：厦门国际银行回应"不喝敬酒被打耳光"：责任人停职）
8月24日厦门国际银行北京分行官微发文回应“校招员工不喝领导敬酒被打耳光”事件：经核实 ， 员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中 ， 确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动 ， 已经对相关责任人进行停职接受调查处罚 。
厦门国际银行表示 ， 上述行为确实对其本人造成了影响和伤害 ， 对此深表歉意 。 事件发生后 ， 银行当天即派人力资源部同事对杨某进行沟通了解 ， 同时第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚 。
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厦门国际银行称 ， 根据总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定 ， 对相关责任人做出如下处理：对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。
近日 ， 一张银行校招新员工吐槽不喝领导敬酒被辱骂打耳光的微信群截图 ， 引发网络热议 。 截图显示 ， 某银行中关村支行“2020年校园招聘新员工”的微信群 ， 一位新员工与同事在北京盘古七星酒店聚餐时 ， 因没喝“A角”敬的酒 ， 被某领导殴打辱骂 。
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【员工|员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂 银行:对责任人停职】杨某表示 ， 该次事件对于新入职场的他来说 ， 覆灭了对金融行业的一切美好想象 。 “我想如实告知大家这个情况 ， 希望大家合理看待这个问题 ， 多听取多方意见 ， 不要听信一面之词 。 我也想请问群里的HR老师 ， 我不喝酒是否不符合公司要求？我遭遇的经历 ， 是否超越了我的职责范围应该承受的压力？我暂时保留一切我应有的权利 。 ”
相关信息显示 ， 杨某为厦门国际银行北京分行新入职员工 ， 职场网站领英上有同名同姓、且实名头像一致的用户 。 该网站显示 ， 杨某某的状态是“在职中” ， 单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行 ， 今年8月入职 ， 职位为客户经理 。
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因领导敬酒没喝！银行新员工称被其当众抽耳光
近日 ， 一位刚刚入职北京某银行系统的新员工爆料称 ， 自己和领导同事在一次聚餐时 ， 因为领导敬的酒没有喝 ， 结果被自己的部门领导怒扇耳光 ， 还遭遇同事的冷眼和嘲讽 。
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这位爆料人所发布的群名为“2020校园招聘新员工” ， 看起来应该是今年刚入职的新员工 。
他所在的银行位于中关村 。 近日该支行在盘古七星酒店进行了一次聚餐 。 他称自己因为个人原因不能喝酒 ， 过去十年滴酒未沾 ， 因此在聚餐之前他就向支行的行长报备自己不能喝酒 。
然而在当天酒桌上 ， 行长坚持让他把酒杯里的饮料换成酒 ， 他委婉地向领导表示了拒绝 。
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酒过三巡之后 ， 大家都已经醉醺醺了 。 这时他的部门领导突然走到他面前 ， 狠狠扇了他的耳光 ， 并厉声质问 ， “领导敬你酒你为什么不喝 ， 你是不是一个傻X” ， 然后还一口一个“你妈X”的骂他 。
这位年轻员工不敢惹事 ， 只好不停地说“对不起” ， 向领导陪不是 。
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