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郑州晚报郑州客户端|新员工不喝领导敬酒被打耳光？银行回应：确系失当 责任人停职


郑州晚报郑州客户端|新员工不喝领导敬酒被打耳光？银行回应：确系失当 责任人停职【郑州晚报郑州客户端|新员工不喝领导敬酒被打耳光？银行回应：确系失当 责任人停职】近日 ， “新员工不喝领导敬酒被打耳光”一事引起热议 。 8月24日 ， 厦门国际银行北京分行回应：
针对我行中关村支行员工杨某反映的 ， 其在8月20日晚间内部聚餐时受到该支行领导及个别同事醉酒后劝酒等事件 ， 我行第一时间启动了内部全面调查程序 ， 调查结果如下：
经核实 ， 员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中 ， 确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动 ， 上述行为确实对其本人造成了影响和伤害 ， 对此我们深表歉意 。 事件发生后 ， 我行当天即派人力资源部同事对杨某进行沟通了解 ， 同时第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚 。 根据总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定 ， 对相关责任人做出如下处理：对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。
人才是我行发展的基石 ， 我们将全力做好该事件的后续妥善合理解决 ， 坚决维护员工合法权益 。
该事件反映出我行个别员工对八小时以外行为规范执行不到位 ， 我行将在全行范围内开展员工行为规范警示教育 ， 持续加强员工管理 ， 坚决避免此类事件再次发生 。
声明称 ， 员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中 ， 确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动 ， 上述行为确实对其本人造成了影响和伤害 ， 对此我们深表歉意 。 第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚 。 对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。
郑州晚报郑州客户端|新员工不喝领导敬酒被打耳光？银行回应：确系失当 责任人停职此前报道：
近日 ， 一张银行校招新员工吐槽不喝领导敬酒被辱骂打耳光的微信群截图 ， 引发网络热议 。 截图显示 ， 某银行中关村支行“2020年校园招聘新员工”的微信群 ， 一位新员工与同事在北京盘古七星酒店聚餐时 ， 因没喝“A角”敬的酒 ， 被某领导殴打辱骂 。
郑州晚报郑州客户端|新员工不喝领导敬酒被打耳光？银行回应：确系失当 责任人停职杨某表示 ， 该次事件对于新入职场的他来说 ， 覆灭了对金融行业的一切美好想象 。 “我想如实告知大家这个情况 ， 希望大家合理看待这个问题 ， 多听取多方意见 ， 不要听信一-面之词 。 我也想请问群里的HR老师 ， 我不喝酒是否不符合公司要求？我遭遇的经历 ， 是否超越了我的职责范围应该承受的压力？我暂时保留一切我应有的权利 。 ”
相关信息显示 ， 杨某为厦门国际银行北京分行新入职员工 ， 职场网站领英上有同名同姓、且实名头像一致的用户 。 该网站显示 ， 杨某某的状态是“在职中” ， 单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行 ， 今年8月入职 ， 职位为客户经理 。
郑州晚报郑州客户端|新员工不喝领导敬酒被打耳光？银行回应：确系失当 责任人停职来源：中国新闻网、北京日报客户端、红星星闻综合


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