深圳特区报|深圳拟推行强制休假制度
带薪休假制度由来已久 , 但是落实率并不高 , 许多员工表示“想休 , 但不让休、不敢休” 。 8月24日提请深圳市人大常委会会议“二审”的《深圳经济特区健康条例(草案修改一稿)》提出:推行强制休假制度 , 以更好地保障劳动者身心健康 。 
文章图片
【深圳特区报|深圳拟推行强制休假制度】为了更好保障劳动者合法权益 , 《条例(修改一稿)》明确用人单位的职业健康管理责任 , 规定用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间 , 对脑力和体力劳动负荷较重的员工 , 实行轮休制度 , 避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害 。 同时 , 用人单位应当严格执行员工带薪休假制度 , 人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查 。
推荐阅读
- 秋招|深圳十月海归人才秋招:200多家企业参加,将吸引逾万名人才
- 中年|宿迁深圳招商再结硕果,签约项目19个,协议总投资158亿元
- 海通证券|前十中唯一增幅双降券商,海通证券所为何因?
- 一点资讯|以侨为“桥” 再立改革潮头 | 汕头经济特区开创特色招商引资项目 为特区发展注入生机
- 以侨为“桥” 再立改革潮头 | 汕头经济特区开创特色招商引资项目 为特区发展注入生机
- 招商引资项目|以侨为“桥” 再立改革潮头 | 汕头经济特区开创特色招商引资项目 为特区发展注入生机
- 疫情|深圳“8?14”疫情源头可能来自香港 与进口冷冻食品关联性不大
- 红刊财经|深圳前海人寿幸福之家养老院打造“老有颐养”民生幸福标杆
- 香港特区立法会28日举行延任决定公布后首次正式委员会会议
- 【经济特区40年@治理现代化】专家:信用体系建设是提高治理现代化的重要抓手
