解放军报|陆军组织新训机构“四会”教练员比武
:原题为_解放军报|陆军组织新训机构“四会”教练员比武。
【解放军报|陆军组织新训机构“四会”教练员比武】搭建互学平台 培养组训人才
解放军报讯 刘军一、采访人员韩成报道:8月中旬 , 陆军新训机构“四会”教练员比武 , 在中部战区陆军某综合训练基地举行 。 尽管有着多年学兵训练经验 , 某训练基地连长向万雄仍感压力很大 。 他说:“与来自陆军各部队的80余名优秀教练员同台竞技 , 是对带兵本领和理念的全面检验 。 ”
“新训质量的高低 , 关系到战斗力生成 。 ”陆军参谋部训练局领导介绍 , 此次比武以加强新训机构全面建设为主题 , 以提高新训机构教练员队伍组训能力为重点 , 搭建互学共鉴平台 , 培养教学组训人才 , 为推进陆军转型发展奠定坚实基础 。
据介绍 , 此次比武聚焦新训教练员岗位能力标准 , 分为体能技能、教学组训两类 。 其中 , 体能技能重点检验战术基础、卫生与救护等入伍训练课目;教学组训突出实战实用 , 力求语言贴近官兵实际、场地融入战术背景 , 引导各级教练员切实把动作要领讲明白、把训练标准立起来 。
此次比武采取单位推荐与随机抽点相结合的方式进行 , 新老教练员统一编组、同台比拼 , 从比拼尖子向全员参与、从主观概率评估向量化精确评价转变 , 实现以考促训的目的 。 某基地教练员周英松告诉采访人员 , 以往比武每个单位都会准备“精品课” , 这次比武不仅临时确定组训场地 , 现地完成教学准备 , 考核前还要经过专家组的答辩环节 , 对教练员而言是实实在在的“四会”能力考验 。
据了解 , 结合此次比武集训成果 , 陆军组织相关单位开展教训管保示范观摩 , 围绕新训重难点问题、新训机构配套建设进行研讨交流 , 推广创新成果经验 。
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