当“奋斗”变得人人喊打，一定有什么不对劲( 二 )
这背后其实是人与人对待工作的价值观序列不同——在这类人的眼中 ， 整天抱怨有太多工作狂同事的人反而也可能是带不动的猪队友 。就像有网友的反向吐槽所说 ， “你烦奋斗X ， 奋斗X也烦你啊 ， 天天都要给你的划水摸鱼不负责任擦屁股 。 ”
老板们或许都巴不得手下是蓝盈莹：让你把1做了 ， 结果不断开发自己的潜力 ， 无偿把23456都做好了 。但让吴昕们受不了的是 ， 这客观上很有可能导致所有人被衡量和考核的下限都拉高了 。随之而来的是更为激烈的同侪竞争 ， 但赢得竞争的有效方式可能只有从自己的身上再往外榨而已 。这种被动的感觉 ， 有点像看电影时第一排的人站起来了 ， 那后排的人也不得不站起来；注定都要向一个奋斗标兵看齐、并以集体性的鸡血为荣 ， 又会让许多人回想起这些年被“狼性企业文化”支配的恐惧 。
在本就一锅粥的中国职场生存困境里 ， 本就很难评价哪个个体的做法是对是错 ， 人们一般只会本能地感受到威胁 。于是 ， 那些无法在职场中发泄的愤懑 ， 在老板看不见管不着的地方——互联网上 ， 合流了 。心照不宣、行为艺术般的反抗 ， 此起彼伏地出现 。人们开始使用充满轻视和否定的代称 ， 去鄙夷那些在工作中和“资本家”穿一条裤子的人；使用一系列资本家表情包 ， 对社会上层出不穷的劳动关系问题进行反讽 。
前段时间 ， 微博上一段号召大家“没有加班 ， 就没有伤害”、“都到点下班 ， 让加班的人无路可走”的摸鱼宣言 ， 更是被转发了10万多次、点赞了28万多次 。
可是 ， 你以为这真的是吹响了“全世界打工仔联合起来快乐躺平”的号角吗？不 ， 大多数人就只能偷偷转发、心里暗叫两声爽 ， 然后第二天继续默默在不能准点下班的命运中挣扎 。3./ 愤怒的炮火可能轰错了方向 /网上每每兴起类似的争论时 ， 一个不明觉厉的词汇或许会迟到 ， 但绝不会缺席：快被用滥了的“内卷化” 。每当它出现 ， 基本上都伴随着比较悲观的论断：职场整体在内卷 ， 某些竞争激烈的领域在内卷 ， 东亚社会整个都在内卷化……
▲今年7月 ， 北京某互联网公司被曝光的黑板标语当我们如此热衷于将问题归结于内卷 ， 其实是在说什么？虽然这个词本来是在学术中是指“一种社会或文化模式发展到一定阶段后停滞不前 ， 没有转化为更高级模式的动力” 。但在如今的讨论中 ， 它基本上已经被默认为同一竞争领域里的人“互相倾轧和挤压彼此的生存空间”——每个人都在加倍付出努力抢蛋糕 ， 但大盘子里的蛋糕却没有变多 ， 反而会更快被抢光 。察觉到这危机时 ， 人们当然很容易把矛头对准那个和自己抢蛋糕的人 。但是问题是 ， 蛋糕的盘子为什么只有那么大？为什么蛋糕并不美味却让人不敢轻易换个盘子？
▲纪录片《美国工厂》里 ， 曹德旺在美国办的厂子 ， 骨子里是中式奋斗文化在网络上抱怨的年轻人 ， 如果跳出自己的主流生活环境就会发现 ， 其实还有太多人的生活就是在依靠“抢夺”自己的生存空间 。就像高考大省的学生 ， 会把自己能榨干的最后一分钟都利用上 。你一天学习10个小时 ， 那我就学习12个小时 ， 这样强过你的机会可能就多一点点；
就像运载货物的大货车 ， 超载几乎成了常态 。因为当层层高昂成本叠加下来后想赚够养家糊口的钱 ， 司机能从自己身上做到的 ， 就只有尽量多拉货 。
的确疲惫、高压 ， 甚至加剧了不合理规则对个体的压榨 。可当人们理解这些行为背负的是普通劳动者的生计 ， 是一个孩子人生中最重要的一次飞跃时 ， 便很难忍心苛责个体不得不展现出的“狼性” 。
而对于那些在一般意义的职场里挣扎的年轻人来说 ， 房间里的大象又何尝不是已经现身：生存压力加重 ， 996文化都已经懒得粉饰自己 ， 绝大多数人都是一根绳上的蚂蚱 。“你我皆凡人 ， 生在人世间 。 终日奔波苦 ， 一刻不得闲 。 ”这 ， 和有些人自觉压榨自己、加倍努力 ， 到底谁是因、谁是果？要为此负责任的 ， 真的是那些在这个体系里找到了、也适应了生存方法的人吗？即便有人在“为虎作伥” ， 可是打倒伥鬼后 ， 老虎的凶恶就不存在了吗？
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