代理人|银保监会就发展独立个人保险代理人征求意见( 二 )
【代理人|银保监会就发展独立个人保险代理人征求意见】“其实很多人入司后的职业定位就是走团队管理,主要精力也是在做团队,从他们目前的收入占比来看,团队管理收入远大于个人营销业绩 。”青岛某保险公司营销主管朱莉对采访人员称,独立代理人模式并不是适合所有人,对个人销售能力较强又不希望受限于现有营销体制的保险代理人来说,这个政策能提供很好的创业机会 。而对于普通保险代理人来说,团队模式也有其优势,比如底薪、培训,以及团队成员之间的相互激励等,都能较好地提升业绩 。在她看来,两种模式各有优势,给了保险从业者更多选择的机会 。还有业内人士认为,随着独立个人保险代理人制度的推广,对代理人的扁平化管理模式或将取代一部分金字塔式的团队组织架构,让保险代理进一步回归本源 。
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