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「喝酒」新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？


「喝酒」新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？

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近日 ， 厦门国际银行北京分行的“企业文化” ， 被一个不愿喝酒的职场新人曝了光：


「喝酒」新员工不喝领导敬酒被扇耳光：这些职场破规矩，还要恶心我们多久？

截图显示 ， 在名为“2020年校园招聘新员工”的群聊中 ， 杨某表示因个人原因无法喝酒 ， 未来也没有打算喝酒 ， 并且已经提前向上级汇报 ， 只是没有得到明确回应 。

在第一次聚餐时 ， 因为没喝“A角”敬的酒 ， 某领导走到杨某面前 ， 扇其巴掌并用粗口指责 。

后续更让人感到气愤的是 ， 杨某被打后还遭遇了同事们强制性劝酒 ， 甚至有人在他打算离开时追骂到电梯处 。

截图中不仅讲述了事情的经过 ， 还详细描述了“新同事喝瘫吐一地”“摔酒杯砸桌子” ， 甚至还有“借酒对女同事动手动脚”等酒桌上的丑态 。

短短篇幅里 ， 各色人等吃相尽现 ， 画面感十足 。

这场酒局 ， 说是一场新人聚餐 ， 却更像是领导的一次下马威 。

杨某拒绝了领导的敬酒 ， 从而引发后续的事情 。

里面的几个细节值得关注 。

那位领导在打骂杨某时 ， 给出的理由是“我看好你 ， 但你却不接其他领导敬的酒” ， 颇有一种恨铁不成钢的感觉；

骂人之余他还说出“我虽然喝酒过敏 ， 但还是坚持喝” ， 可见这位领导也是劝酒文化的受害者 ， 只是受害受出了“荣誉感” 。

那些喝高的同事 ， 也对杨某劝起了酒 ， 并且追骂 。

职场老油条深知 ， 领导发怒时 ， 附和是最保险的 ， 而且“上有所好 ， 下必甚焉” ， 领导骂杨某一句 ， 他们追着杨某骂一路 。

这场酒局里 ， 从始至终 ， 似乎都没人觉得这样的做法有什么不可取之处 。

一场酒局的潜规则招安了所有人 ， 除了杨某 。

大家把这种在酒桌上的社交文化 ， 称为酒桌文化 ， 酒桌上的规矩很多 ， 最典型的体现之一 ， 就是领导敬酒你不应该拒绝 。


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