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养老|青年家政培训平台上线—家政培训拓展就业渠道

北京联盟_原题是：青年家政培训平台上线—家政培训拓展就业渠道
近些年 ， 随着人口老龄化增加、二孩政策的出台、母婴护理意识加强等原因 ， 对月嫂、保姆、小时工等家政从业人员的需求日益增加 。无疑 ， 家政服务业已经成为一个朝阳产业 ， 但朝阳产业的背后却依旧禁止不了乱象的丛生 。由于现在都需要家政从业人员持证上岗 ， 这就衍生出了众多家政培训公司 ， 然而各个家政培训公司良莠不齐 ， 培训质量高低不同 ， 授课价格也差距很大那么作为家政从业人员应该如何选择一家正规的家政培训机构呢 ， 应该从两个方面进行考察 ， 首先是创始人在这个行业的从业经验以及资历 ， 其次是这个机构对于过往学员的口碑以及培训价格来考察 。
【养老|青年家政培训平台上线—家政培训拓展就业渠道】哈尔滨青年家政服务成立于2008年 ， 提供保姆、月嫂、育婴员、家政、保洁等服务 。青年家政服务公司致力于为城市失业人员 ， 农村剩余劳动力提供再就业机会 ， 对求职人员免费进行专项的业务培训 ， 长期为哈尔滨及周边地区有需求的家庭提供各种家政服务 ， 计时工、保姆、育婴员、月嫂等 ， 同时也为各企事业代招各类工种 ， 厨师、保洁、接待员等 。在这11年当中 ， 青年家政服务公司不断的改进 ， 扩大 。家政公司与培训学校一体化 ， 培训后安排工作 。每年成功派岗上万人次 ， 培训出无数精英 ， 他们走到全国各个城市 ， 用自己的技术劳动换来他们应得的高薪 。
青年家政创始人曹桂佳女士拥有30多年的家政从业经验 ， 多年来本着以优质的服务 ， 可靠的信誉良好的企业形象 ， 赢得了广大用户的认可和信任 。
养老|青年家政培训平台上线—家政培训拓展就业渠道
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在曹桂佳女士创办哈尔滨青年家政服务公司这11年当中 ， 曹桂佳女士曾经两次电视台采访 ， 多次上过报刊 ， 被评为诚信单位 ， 曹桂佳女士在接受采访时曾说过这样一番话：“我成功过 ， 失败过 ， 但是 ， 当每一位学员从小白走到今天的行业精英时 ， 他们的那种感激的目光支持我 ， 让我克服种种困难 ， 继续迎风作战 。随着当今网络的发展 ， 培训课程从线下走到线上 ， 从理论走到实操 ， 不断的改进 ， 把最实用的常识教给学员 ， 跟踪指导 ， 让每一位学员能成功上岗 。我知道我不是最好的 ， 但是我相信我会变得更好 ， 我愿意做你们的一个安全的中转站 ， 当你们在迷茫当中不知方向时 ， 会通过我们这个培训平台 ， 打造自己 。我愿做一棵苍天大树 ， 值得你们依赖 ， 在你们遇到困难的时候 ， 我会伸出援助之手 ， 帮你们走向成功 。”
大多数人对于家政行业的第一印象是门槛低、没过多的技术含量、文化水平低 ， 而收入低、没前途、没地位这些也成为了家政行业普遍的标签 。很多家政公司在发展中会积累一定的客户资源与业务链 ， 但客户的范围仅仅局限于“回头客” 。找不到新的业务增长点 ， 很难再去扩大经营 ， 经常会出现有人没需求的情况 ， 从而导致从业人员不稳定、赢利模式单一、利润低等行业“瓶颈期” 。曹桂佳女士搭建家政培训平台是为了整合家政行业上下游企业 ， 行业资源,合行业众人之力,一起度过家政行业的严冬 。有效的带动行业发展,使得家政行业规范标准化,引领用户关注家政行业培训信息及行业数据发展 。
曹桂佳女士认为“要想提升家政服务人员整体的社会地位 ， 消除人们对该家政行业的偏见 ， 我们应从提升从业者的整体素质入手 ， 培养更多高层次的专业者 ， 这也是行业发展的必然结果 。”从业人员的职业化发展是对从业人员工作状态的一种规范化、制度化管理 ， 通过系统的培训让从业人员对自己的职业有一个清楚的认识 ， 而不是根据个人的想法自行其是 。其次让从业人员掌握更多的专业技能知识、行业规范及行为标准 。而家政培训平台从技能、礼仪及安全常识等多方面对家政人员进行培训 ， 进一步推进家庭服务业的专业化、职业化进程,这也是曹桂佳女士搭建家政培训平台的初心,平台的搭建也是为了更好的去帮助家政从业人员发展 。


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