『TikTok美国员工起诉特朗普』起诉特朗普的TikTok美国员工:我必须为大家做这件事( 三 )
另一个方面 , TikTok在美国的技术运营是基于美国和新加坡(而不是中国)的设备和基础设施 。 TikTok的技术人员实际上能监视数据去向 , 查看是否存在将数据发送到中国或其他国家的数据泄露 。 “困难的是 , 许多非技术人员只关注到所有权链 , 认为所有权链上方的公司可以控制下面发生的一切 , 但其实无法做到这一点” , 迈克说 。
亚历山大同样认为 , 反而有证据证明TikTok在技术和网络安全方面 , 以及在公司治理方面建立的机制可以防止数据泄漏 。

【文中图片】
亚历山大·乌贝里斯系资深律师、黑石法律集团合伙人 , 擅长信息安全领域
总统的权力不是无限的
TikTok公司提交的起诉书中指控 , 特朗普的行政令涉及四项违宪和三项越权 。 这与帕特里克的起诉书有很多不谋而合之处 , 其中都包括违反正当程序和滥用《国际紧急经济权力法案》 。 不过 , 帕特里克的起诉书更偏向个人权利的主张 。
“我们必须向法院表明 , 这不仅仅是涉及公司与政府的争论 , 这背后的每一个员工都有自己真实的故事 。 很明显 , 员工们并没有违反法律 。 因此 , 试图发布一个出于政治动机的行政命令是错误的 。 ”迈克认为 , 员工起诉特朗普具有特殊的意义 。
不过 , 许多业内人士对TikTok公司的诉讼结果感到悲观 , 亚历山大理解TikTok的案件更复杂 , 而总统在国家安全问题上拥有很大的权力 。 但他认为帕特里克个人的案子更有胜诉的可能性 , “即使TikTok败诉了 , 我们也能赢 。 我们坚定地相信 , 总统的权力不是无限的 。 在没有正当法律程序的前提下 , 总统没有权力剥夺TikTok美国雇员的薪资 。 “
根据法律程序 , 他们的案件将在十一二月开庭 。 迈克表示 , 接下来自己会和代理TikTok公司的律师交流双方的想法 。
亚历山大认为 , 他们的胜利可以有许多不同的形式 , 一种结果是法院阻止行政命令生效 , 另一种可能是法院要求美国商务部在允许行政令的前提下 , 允许公司继续向TikTok的美国雇员支付报酬 。 或者商务部出庭告诉法院 , 他们将以不影响TikTok员工工资的方式来定义什么是“交易” 。
最近 , 帕特里克依然忙于TikTok的日常工作 。 尽管他对这次诉讼的结果很有信心 , 但他仍对该行政命令对中美两国之间的政策和贸易关系所产生的后果感到非常担忧 。
8月14日 , 特朗普再次发布行政令 , 要求字节跳动公司必须在90天内剥离TikTok美国业务 。 “即使TikTok可能被收购 , 也需要经过长时间的尽职调查(due diligence) , 一切都还是未知的 。 ”亚历山大表示 。
帕特里克认为 , 如果TikTok真的在规定时间内被其他公司收购 , 而他们通过政府重新分配去了其他公司工作 , 这对现在的员工来说将是一件好事 , 至少他们不会失去工作 , 但这会对员工和公司法的规范产生更为长远的影响 , “如果这件事情能在美国发生 , 那如何阻止另一个国家的政府将那里美国公司的资产转让给国内所有者呢?”
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