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净利润|乐歌怒怼平安资管背后：净利润增速远超同行，股价今年涨三倍

在一个周末与平安资管的口水仗后 ， 乐歌股份董事长项乐宏于上周日晚公开发布了最后一条相关内容 。 双方几度来回“掐架” ， 一度引发了资本市场的热议 。
8月30日晚上近10时 ， 项乐宏在雪球平台发布消息称 ， “在乐歌上市近三年的时间里 ， 有一家机构 ， 有一个人长期关注乐歌 ， 很早就发现了乐歌的价值 。 他就是中泰证券的徐偲 。 以后有关乐歌 ， 可以多去问问他 。 若来问我 ， 必须做好功课 ， 必须开视频 ， 否则被我怼 。 ”

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在这条最新消息发布后 ， 平安资管方面再无回应 。 目前看来 ， 双方的纠纷已基本告一段落 。 作为A股人体工学第一股 ， 2017年年末上市的乐歌人体工学科技股份有限公司（乐歌股份 ， 300729.SZ）主营人体工学产品 ， 例如智能升降办公桌、智能家居升降桌、坐站交替式升降台、人体工学工作站等 。
受到上半年全球疫情的影响 ， 居家办公在欧美国家成为主流趋势 。 以外贸出口的乐歌股份的业绩有了爆发性的增长 。 乐歌股份的股价也随之水涨船高 。 今年5月起 ， 乐歌股份的股价开始拉升 ， 并在6月和8月分别收获5个涨停 。 今年以来 ， 乐歌股份股价涨幅近300% ， 市值近80亿 。

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8月31日早盘 ， 各大指数全线飘红 ， 乐歌股份股价一度冲高至97元附近 ， 随后股价震荡下行 ， 期间一度跌超6% 。 午盘收盘跌幅有所收窄 ， 最终当日收盘报89.65元/股 ， 较上一交易日下跌0.96% 。
回顾一下项乐宏和平安资管之间的纠葛：
8月29日下午：
据项乐宏介绍 ， 乐歌股份在中泰证券的介绍下临时接受了平安资管的线上调研 。 下午2:45分 ， 董事长项乐宏、董秘朱伟、证代白咪、联想总裁李响等6人参加 ， 平安资管方面7-8人参加 ， 但并未开启摄像头 。
在经过乐歌股份对公司进行介绍后 ， 平安资管方面提了两个问题 ， 分别涉及乐歌股份过去几年业绩不升反降的原因和对未来公司发展的判断 。 但乐歌方面认为平安资管对公司未有深入调研 ， 逻辑混乱 ， 提问不清 ， 因此双方不欢而散 。
8月29日晚间：
乐歌股份董事长项乐宏在朋友圈“怒怼”平安资管 ， 称“乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资 。 年轻人功课不做 ， 老三老四” 。

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同时 ， 项乐宏还在个人微博账号上发布长文 ， 指出了近2年很少有基金进行调研 ， 基金只想赚快钱 ， 基金经理态度傲慢等问题 。
8月30日下午：
8月30日 ， 平安资管资深投资经理张良也在朋友圈做出回应 ， 称感恩乐歌董事长 ， 回头看这次不欢而散的调研 ， 反省了两点：
1 ， 8月28号确实也去了现场调研 ， 做了功课 ， 不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”；
2 ， 29号的线上调研 ， 听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍 ， 只在最后几分钟有机会 ， 问了两个问题：“为何前两年公司营收增速不快 ， 甚至有下降的情况……今年的业绩增长受益于疫情 ， 以后如果需求的增长减缓 ， 是否能够通过市场占有率来提升?”作为专业投资人 ， 对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎 ， 该问的问题下次一定还会问的 。
8月30日晚间：
项乐宏再度发文《关于接待平安资管调研针对平安资管张良回应的说明》 ， 指出“我方认为相关人员对公司情况准备不足 ， 提问逻辑比较混乱 ， 问题指向不清 。 ”
在这份长文中 ， 项乐宏主要指出了平安资管线上调研人员未开启摄像头、平安资管对公司过往和资料未进行深入研究、平安资管员工疑似未表明身份进行现场调研 。


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