震惊,“职工盟”未来三年乱港规划被曝光!( 二 )
在国安法出台后 , 部分乱港组织分崩离析、“港毒”青年“领袖”罗冠聪等人仓皇外逃 , 更有黎智英、钟翰林以及周庭等被依法拘捕 , 有力打击了反中乱港势力的嚣张气焰 。
但是 , 以“职工盟”为首的小部分香港反对派及本土激进分离势力冥顽不化 , 企图暗中操纵、继续培植民间反对力量 , 以稳固并扩大其原有负面“信众”的基本盘 。消息人士透露 , 近日 , “职工盟”紧急召开了第29次会员大会 , 试图扩大“职工盟”影响力 。 他们已经明确“进一步转变组织”定位为:“推进运动”的组织 , 继续强化开展“社会运动”的相关理念 , 调整内部组织结构 , 推动中层力量分区招兵买马以扩大其民间“信众”基本盘 。其未来三年发展的总目标是:1.找准角色定位 , 继续积极参与职场、社会运动并发挥更大作用 , 获取民间认同;2.推动信息、行动与社会运动一体化 , 超越“职工盟”、属会、会员的层面;3.动员会员成为超级参与者 , 参与、推动工作达到计划目标 。同时 ,“职工盟”制定了未来三年内部改革5大方向及具体措施 , 不要小看这五条改革 , 其实内藏玄机 。1.转变角色定位为“推进运动”的组织 。 强调其角色定位并非“非政府组织” , 而是“推进运动”的组织 。 提出“法例不健全 , 保障要靠工会" , 宣称要在大型纠纷中担当起提供分析论述、约见政府官员及舆论宣传的任务 。“职工盟”将定位改为“推进运动”的组织 , 提出了“法例不健全 , 保障要靠工会"的口号 , 彰显其工会的重要性 , 同时还表明了职工盟要绑架舆论、威胁政府 , 将袒护乱港分子、并为其发声写进了改革计划中 。2.强化中层组织力量 , 通过属会及地区层面进行分区维系 , 与自由职业者增加交流 , 改善与会员的关系 。这条表面上写的是加强与会员交流 , 因工会会员大多是功能界别的选民 , 加强交流实际就是要暗箱操作、干扰选举公正 。3.确认及鼓励领袖与积极分子 , 以物色积极分子、增加工会家庭活动、对会员开展培训等方式培训人才 , 计划增加举办教育活动的工会至30家 , 并定期跟进事项 , 将为相关人才提供教材、懒人包支援及开展社交媒体使用等方面培训 。职工盟计划增加举办教育活动的工会至30家 , 并提供教材、懒人包支援及开展社交媒体使用等方面培训 , 这意思已经很明显 , 加强港毒思想的灌输和“洗脑” , 让其所属会员变为死心塌地的“黄丝” , 并成为“职工盟”乱港的傀儡和炮灰 。4.加强内部合作 , 通过鼓励跨工会合作、设立关怀小组、制造明星效应等方式加强内部凝聚力 , 包括内部有名望的理事发声以带动会员更快切入话题 , 加强人际关系等 。 同时 , 捆绑专业行业打造工会形象 , 将工会与行业专业性挂钩 , 提升工会专业形象和地位 。此条所说加强内部凝聚力 , 实则是想将工会与行业专业性挂钩 , 让工会的发声更有分量 , 从而在舆论上以所谓“专业人士”角度提出更多祸乱香港的言论 , 用以诋毁、抹黑特区政府乃至中央施政 。5.开拓资源及稳健财政 , 各属会根据专业属性与“职工盟”合作开办工友培训班 , 将通过招募会员、开设短期班、举办试听课堂等方式增加民间“人气” 。“职工盟”要大搞培训班捞金 , 用以维系开支 , 这是他们捞钱的渠道 。从职工盟的大会内容不难看出 , 已经有多宗罪在身的李卓人等乱港头目已经更加激进 , 打算操纵“职工盟”裹挟民意 , 以工会为平台 , 遵照美国主子的指示 , 推动反对派势力“更新换代” , 从所谓“专业人士”角度挖掘香港“民怨" , 保持“反政府”的舆论热度 , 为更多“黄丝”深度洗脑 , 试图“激励”暴徒滋事 , 种种罪行 , 罄竹难书 。香港的市民已看清汉奸黎智英的下场 , 现如今“职工盟”在工会组织的“伪善”包装下 , 操纵着本该为会员谋取福利的工会组织 , 行乱港活动之实 , 一步步把更多香港的青年变成“黄丝”、变成反政府的傀儡、变成了家人的“痛” , 如此荼毒社会的工会组织 , 唯有在国安法的正义之剑下才能变现出原形!奉劝还在拿“民主”“人权”当幌子的所谓“工会” , 早日悬崖勒马 , 真正担当起为工会员工谋福利的责任担当 , 而不是鼓噪会员去以身试法 , 不然 , 等待他们的必然是法律的严惩!
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