金融时报|银行果然降薪了！国有五大行收入垫底，却有银行逆势加薪！
截至8月30日晚 ， 六家国有大行 ， 9家股份行均发布2020年半年度报告 。 今年上半年的银行 ， 貌似都过得不大好 。
据统计 ， 6家国有大行 ， 9家全国性股份行上半年的净利润均下降了10%左右 ，
6家国有大行除了邮储银行的净利润下降了9.96% ， 其余五家银行的净利润下滑程度均达到两位数 。
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随着上市银行完成中报披露 ， 上半年银行业人均薪酬的情况也浮出水面 。
今年上半年 ， 平安银行人均薪酬最高 ， 按照实际发放的工资 ， 达到30万元 ， 平均每人每月薪资高达5万元！排在后面的是中信银行跟浙商银行 ， 而国有六大行中除了交行 ， 薪酬仍是垫底 ， 上半年的员工薪酬只有12万左右 ， 而他们的员工人数也是最多的 。
当然了 ， 有人认为 ， 平均数不能反映真实情况 ， 每次看到“人均工资”便觉得自己进了“假银行” ， 大部分普通员工都是平均数上的分母 。 由于所在区域、部门、职级等方面均不同 ， “平均数”难以准确地反映每位银行员工的薪酬状况 ， 但“平均数”的波动变化仍然能反映一些问题 。
不过值得注意的是 ， 今年上半年的银行 ， 几乎都降薪了 。
平安银行薪酬最高
国有行薪酬垫底
进行统计的15家上市银行（包括6家国有行、9家全国性股份行）中 ， 上半年平安银行以30.06万元的人均薪酬力压群雄；中信银行紧随其后 ， 上半年人均薪酬达到28万元 ， 浙商银行排第三 ， 人均薪酬达到27.8万元 。
随后是招商银行、民生、兴业、光大、浦发五家银行 ， 上半年的人均薪酬均在20万元左右 。
紧接着是交行、华夏银行 ， 上半年的人均薪酬均在17万元左右 。
而最后垫底的是五家国有大行 ， 相比来看 ， 交通银行为17万元 ， 比较接近股份行水平 ， 其余五大行在12万元到13万元之间 ， 月均约2万元 。
其中 ， 农行跟邮储银行的人均收入最低 ， 半年薪资分别为12.35万和12.05万元 ， 对应2万出头 ， 相当于平安银行的四成左右 。
综合来看 ， 平安银行月薪高达5万 ， 中信、浙商、招商、民生月薪均超4万 ， 国有行除了交行 ， 均是月薪2万出头 。
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需要说明的是统计口径：薪酬数据来自“现金流量表”中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目 ， 这个数据代表员工实打实拿到手的钱 。
上半年银行普遍降薪
上半年 ， 由于新冠肺炎疫情的影响 ， 中国官方引导金融机构通过主动减免服务费用、规范和限制小微企业贷款收费 ， 向实体经济让利 ， 全年将达约1.5万亿元 。
在这大背景下 ， 大多数银行上半年的净利润均下降了两位数 ， 而随之而来的 ， 银行员工也大部分降薪了 。
根据去年的统计 ， 平安银行2019年上半年的薪酬为33.51万元 ， 今年上半年下降了3.5万 。
浙商银行今年上半年薪酬为27.82万 ， 去年同期为30.21万 ， 下降了超2万 。
国有行方面 ， 邮储银行降了近2万 ， 建行、中行、农行降薪不到1万 ， 工行基本持平 。
在统计中 ， 中信银行逆势加薪了超3万 ， 而民生银行加了1万 ， 招商加了5千 。
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据媒体此前报道 ， 一上市股份银行人士表示 ， 其所在的分行今年变相降薪 。 但不是直接下调 ， 而是通过与业绩挂钩的方式调整 ， 例如工资原来只有1/3和业绩挂钩 ， 现在2/3和业绩挂钩 ， 由于今年业绩难做 ， 工资变相下降 。 另一大行总行人士表示 ， 该行尚未大幅下调 。 但银行核定工资都是工资包和利润挂钩 ， 利润少了自然薪酬少 。
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