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新冠肺炎_健康,传染病|铜仁市“五着力”扎实推进东西部医疗卫生对口帮扶( 二 )


三、抓好县域医共体建设 ， 着力优化服务体系 。
一是县域医共体建设全覆盖 。10个区（县）全部纳入国家紧密型县域医共体试点县 。借鉴苏州市建立整合型医疗卫生服务体系做法 ， 结合铜仁实际 ， 进一步健全县域医共体医保支付、机制运行、体制管理、绩效考核等制度 。2019年 ， 全市医保基金使用率同比下降3.51% ， 医保受益率同比提升13.1%；医共体内基层门诊和住院人次同比分别增长4.39%、2.78%；下转病人同比增长16.9% 。二是规范上下转诊 。参照苏州市分级诊疗规范 ， 各区（县）结合当地实际出台县域医共体上下转诊标准 ， 进一步明确县、乡两级医疗机构诊疗范围 ， 为推动分级诊疗奠定坚实基础 。三是推进区域医疗中心建设 。借鉴苏州市区域医疗中心建设经验 ， 在市县两级公立医院建立胸痛中心11个、卒中中心7个、创伤中心2个 ， 其中石阡县脑卒中防治中心获得全省首批卒中中心建设单位授牌 ， 全市医疗救援效率和能力明显提升 。
四、注重卫健人才队伍建设 ， 着力储备发展动能 。
新冠肺炎_健康,传染病|铜仁市“五着力”扎实推进东西部医疗卫生对口帮扶
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【新冠肺炎_健康,传染病|铜仁市“五着力”扎实推进东西部医疗卫生对口帮扶】一是明确对口帮扶时限 。坚持“传、帮、带”理念 ， 明确支援单位每批次派驻的人员 ， 原则上帮扶时间不少于1年/人 ， 并对其实行派出单位和受援地卫生健康行政部门“双重”考核管理制度 。同时 ， 以专业连续性为前提 ， 做好各支援队伍的轮换和支援内容的交接 。二是加大外派学习力度 。对口帮扶双方每年初根据工作实际 ， 共同商定外派进修学习计划 ， 并严格按计划推进 。2019年来 ， 铜仁市共派出医务人员226人到苏州进修学习超6个月以上 。三是加强高级人才培养 。协商苏州大学在铜仁市人民医院开设在职医学硕士研究生班 ， 目前已招收在职研究生53人 。同时 ， 铜仁市还选派33名住院医生到苏州参加3年期规范化培训 。加强对铜仁市卫生系列高级职称晋升指导 ， 晋级晋职人数大幅增长 。2019年 ， 铜仁市卫生专业正高级职称评审通过46人、副高级职称通过228人 ， 分别是2017年的3.83倍、2.96倍 ， 有效提升了市域内医疗机构的人才储备量 。
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五、创新医药卫生体制机制建设 ， 着力引领高质量发展 。
一是推进现代医院管理制度试点 。苏州各支援医院组建帮扶团队 ， 并选派1人担任受援医院副院长 ， 帮扶团队其他人员担任科室（学科）负责人 ， 协同加强受援医院安全管理、绩效考核、人才培养、文化建设等 ， 全市现代医院水平明显提升 。铜仁市人民医院、玉屏县人民医院、思南县人民医院、德江县民族中医院列入省级建立健全现代医院管理制度试点医院 ， 并取得积极成效 。二是推进中医药传承创新发展 。引入苏州吴门医派来铜建设中医流派 ， 充分利用吴门医派在诊治急性传染病、危重感染性疾病和杂病方面的特色优势 ， 推动铜仁中医药创新发展 。目前 ， 铜仁市已引入吴门医派3名流派专家在铜设立诊室 ， 并接收10余名弟子传承学习 。三是基层结对帮扶全覆盖 。苏州市按照“一对一”或“一对多”模式对铜仁市基层医疗机构开展结对帮扶 ， 推动帮扶工作向基层延伸 ， 实现两地基层医疗卫生机构对口帮扶全覆盖 ， 基层服务能力明显提升 。


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