可口可乐|遣散费或高达五亿！可口可乐“瘦身”裁员4000人，未来在哪？
_原题为 遣散费或高达五亿！可口可乐“瘦身”裁员4000人 ， 未来在哪？ 
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文 | 华商韬略 杨扬
疫情之下 ， 即使是“人见人爱”的快乐肥宅水——可口可乐公司也开始以全球裁员的方式“瘦身”了 。
8月28日 ， 因遭遇产品销量的长期下滑 ， 可口可乐公司不得已开启了全球范围内的裁员计划 ， 同时还减少了相关业务部门的数量 。
该计划将首先在美国、加拿大和波多黎各实施 ， 预计将影响到大约4000名员工 。 这让本就受疫情打击 ， 失业率激增的北美再度雪上加霜 。
目前 ， 官方除了透露了一些北美裁员的细节外 ， 并未进一步公布具体的裁员计划 。 但已知的消息是：4000人的裁员数量还仅仅是个开始 ， 全球其他国家和地区后续也将迎来一波裁员潮 。
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事实上 ， 可口可乐的“瘦身运动”早已初露端倪 。
截至2019年年末 ， 可口可乐在全球共拥有包括装瓶合作伙伴在内超过70万名雇员 。 与全球员工规模相对应的是裁员的大额数据：历史数据显示公司在过去八年间不断裁员 ， 员工总数已减少了近10万人 。
不过 ， “大厂”的体面还是有的 。 据可口可乐官方回应 ， 裁员相关的遣散费将达到3.5亿至5.5亿美元（约24亿—37.8亿元人民币）之间 ， 即最低每位被裁员工能分到约8.75万美元 ， 相当于60万左右的人民币 。 面对如此丰厚的遣散费用 ， 不少网友表示 ， “可口可乐还缺员工吗？” 。
据悉 ， 裁员消息一经发布后 ， 可口可乐股价并未出现下滑 ， 相反还一路高涨 ， 市值达到2140亿美元 ， 创6月8日以来新高 。
虽然资本市场上表现还算亮眼 ， 但从财报数据与营收规模可以看出——公司早已不复当年的辉煌 。
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众所周知 ， 可口可乐与百事可乐是一对纠葛百年的老冤家 。 在这场两大饮料巨头的拉锯战中 ， 可口可乐从原本的稳坐首位 ， 到万年老二后来居上 ， 再到如今的重组业务、全球裁员……可谓屡屡受挫 。
据可口可乐7月发布的本年度第二季度财报显示 ， 公司二季度销售额为72亿美元 ， 同比下降了28％；净利润为18亿美元 ， 同比下降32％ 。
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▲来源：可口可乐第二季度财报
今年以来 ， 虽然有“资深铁粉”股神巴菲特的179亿美元支持 ， 但可口可乐的股价仍旧累计下跌了8.36％ ， 输给了老对手百事可乐 。
营收也与股价双双下跌 ， 可口可乐交出了一张并不好看的成绩单 。
对此 ， 可口可乐公司董事长兼CEO昆西曾表示 ， 全球经济大概需要两至三年才能恢复 ， 今年第二季度可能将是可口可乐最困难的时期 。
数十年间 ， 百事通过扩充产业链 ， 已经将自己打造成了一个超级“便利店” 。
公司旗下的奇多玉米片、乐事薯片等早已打响了一定的知名度 。 而可口可乐则继续专注于饮料业的研发生产 ， 这或许就是百事在营收上实现弯道超车的原因之一 。
不过 ， 两家公司所选的发展路线孰优孰劣还比较有争议 。 因为从粉丝粘性与品牌效应上看 ， 可口可乐依然更胜一筹 ， 但为了适应市场变化 ， 转型与创新的投入或许需要尽快提上日程了 。
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