[长沙]长沙某公司员工受“裸奔”处罚：没有哪份工作，值得你用尊严去换长沙某公司员工受“裸奔”处罚：没有哪

文/梅子

今天，看到了一则让人“大开眼界”的新闻。 8月31日，湖南长沙， 5名男子在街头裸奔。

据警方通报，陈某、袁某等5人系长沙某商贸公司员工。据发起人陈某供述，陈某等人与另一小组比赛业绩，输了的裸奔。

陈某等人自认业绩不如人，按约裸奔。最终，陈某等5人违反相关法律法规，陈某被刑拘7日，袁某等4人被刑拘5日。

不禁连发几个感叹：这是什么公司？这又是什么工作？这又是什么条约？有什么工作比一个人的尊严还要重要？

显然，不管什么理由，不管能拿多高的薪资，都不能成为践踏一个人尊严的借口。

不管是人选公司，还是公司选人，就如两人谈恋爱一样，都是你情我愿、双向选择的一个过程。

我们在找工作的时候，要擦亮自己的双眼，要学会辨别哪些公司能去，哪些公司不能去。

除此之外，当自己的合法权利受到伤害时，务必要选择合法途径维权。

01.体罚员工的公司不要去

今年7月份， “员工因业绩差被罚吃辣条进医院”登上了微博热搜榜。

据媒体报道，悟空财税服务有限公司成都分公司的7名员工因业绩不佳，被罚吃“死神辣条” 。

吃后多人出现不同程度不适，两名女员工被送医，其中一女性员工刘小雪，被诊断为慢性非萎缩性胃窦炎。

据调查，这种“死神辣条”属三无产品，包装上也有注明“整蛊玩具”“禁止吞食”等字样，但该公司依然当作员工业绩不佳体罚的选项之一。

据员工透露， “业绩不佳接受惩罚”是该公司的“传统” ，在事发当天，业绩不好的同事有两个选项，一是喝完1.5升矿泉水，二是吃“食神辣条” 。

[长沙]长沙某公司员工受“裸奔”处罚：没有哪份工作，值得你用尊严去换