“遇核查就说做自媒体”:套路这么深怎么不去做“创意总监”


“遇核查就说做自媒体”:套路这么深怎么不去做“创意总监”

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“遇核查就说做自媒体”:套路这么深怎么不去做“创意总监”。

▲资料图 , 来自新京报网

“遇核查就说做自媒体”:套路这么深怎么不去做“创意总监”。“找不到工作就填灵活就业”、“碰到核查就说在做自媒体”……近日 , 《半月谈》采访人员调查发现 , 尽管教育部门明令禁止 , 但一些高校软硬兼施让学生用“就业证”换“毕业证” , 用好看的就业率装点门面等现象依然存在 。

不能低估高校就业率“注水”的动力

“碰到核查就说在做自媒体” , 这既黑了自媒体 , 也是对就业情况核查的敷衍 。 套路这么深 , 有关人员不去做“创意总监”真的可惜了 。

而有些高校在就业率“掺水”上的冥顽不化 , 由此可见一斑:你上有政策 , 它下有对策 , 就业率“不够” , “掺水”来凑 。

做好受疫情影响的高校毕业生就业工作 , 准确统计毕业生就业数据 , 对于精准帮扶毕业生就业尤为重要 。 教育部也三番五次强调严禁就业率数据造假 , 不能出现“毕业生被要求就业”以及“被就业”问题 。

但现实表明 , 只要围绕就业数据的利益机制不变 , 高校编造“好看”就业数据的冲动就一直存在 。 而要治理就业率造假 , 关键在改变就业数据利益化 。

   

就业数据利益化 , 主要体现在三方面 。

其一 , 高校的就业数据 , 连着高校的学生就业表现 , 也关乎属地教育、人社等部门的就业政绩 。 说白了 , 在这方面 , 学校和上级主管部门是利益共同体 。


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