教师节再这样过下去，将与老师越来越无关
教师节再这样过下去 ， 将与老师越来越无关 ， 仅仅会是领导们的狂欢再过两天就是教师节了 。但我环顾四周 ， 老师们好像都没有即将过节的幸福感 。 甚至有人讲 ， 这个节还是不过的好 。在一般人看来 ， 这倒奇了怪了 ， 怎么这年头还有人不喜欢过节的 ， 尤其还是过专属于自己的这个职业的节日呢？但只要当过老师的人都清楚 ， 所谓的教师节 ， 现在已经变味很严重 ， 教师不仅不能从中得到幸福感 ， 而且在这一天还容易被玩儿的身心俱疲 。下面听我具体聊聊 。
01、现在的教师节有2大常规项目 。 现在很多地方的教师节 ， 很注重形式 ， 于是 ， 开会是必不可少的 。 而开会的内容 ， 每年都是固定的2大常规项目 。1、表彰会 。就是组织优秀教师进行优秀事迹演讲 ， 让他们讲辛苦、谈奉献、说说是怎么舍小家为大家的 ， 最后优秀老师们往往还会声泪俱下 ， 引得全场动容 ， 让一众老师纷纷感慨 ， “当一名优秀老师 ， 真惨！”2、恐吓会 。表彰会之后是恐吓会 。 恐吓会的主题无外乎是对老师三令五申 ， 和老师强调师德师风 ， 严禁老师违规收受礼品礼金、有偿补课、体罚学生 ， 等等 。 违反者 ， 告诉你 ， 会让你吃不了兜着走 。一套说辞下来 ， 往往吓得老师战战兢兢 ， 一段时间内始终处在“恐上课”、“恐学生”、“恐家长”的三恐状态 。
开表彰会的目的很明显 ， 就是告诉老师们 ， 什么是优秀 ， 重点强调的是 ， “优秀一定是很惨的” ， 潜台词是告诉老师们 ， 你看 ， 你们都还不惨 ， 所以你们不优秀 ， 你们应该往惨上多努力 ， 将来争取也上台来比比惨、拿拿优秀 。开恐吓会的目的就比较隐晦了 。这可能是领导们对老师不信任 ， 听信了社会上一些人的风言风语 ， 认定了教师队伍里的问题很严重 ， 然后借着教师节的机会 ， 正好给老师们整顿整顿风气 。但我觉得 ， 各行各业都有害群之马 ， 用教师队伍里的害群之马的行为来否定整个教师队伍 ， 我认为这是不合适的 。 尤其是在老师的节日上 ， 对老师讲这样的话 ， 就更是不合适了 。因为你想啊 ， 这就好比人家过八十大寿 ， 喜喜庆庆的 ， 你有见过一进门就说人家老头子命不久矣、病入膏肓的么？这不是找抽么？而且 ， 就算是说的是事实 ， 也应该放在平时啊？哪能不给人家好好过节呢？
02、我觉得 ， 教师节嘛 ， 应该给老师一点儿真正的实惠 。 我是觉得 ， 既然是节日 ， 就真的应该过得喜庆点儿 ， 让老师拿点儿真实惠 。比如：1、放个假 。真别开什么大会了 ， 教师节这一天 ， 放老师们一天假 ， 让老师好好休息休息 ， 这真的比什么都幸福；2、表扬过得幸福而且优秀的老师 。别老是动不动就表彰那些爱比惨的优秀老师 。 难道优秀一定是要和惨挂钩的么？家庭美满、阖家幸福的老师 ， 他就不配优秀么？把惨和优秀挂钩 ， 这在导向上本身是有问题的 。 往严重了讲 ， 对构建和谐社会也是起了负面作用的 。 所以 ， 每年教师节 ， 即使要表扬 ， 也要多表扬那些工作有方法、有成绩 ， 家庭事业双丰收的老师 。 这种老师 ， 才是教师队伍里的中坚力量和可持续发展的力量啊！3、发个红包 。过节嘛 ， 最实在的是给老师发点儿红包 。 让老师买两斤水果、午餐加快肉 ， 实实在在又看得见摸得着 ， 你说多好 ， 多有幸福感？
03、结束语 。 总之吧 ， 老师这个职业 ， 其实并不缺乏精神上的激励 ， 在平时 ， 社会对老师就已经够严苛了 ， 老师稍微有一些风吹草动 ， 人家就会把老师架在道德的高地上 ， 对老师往“死里骂” 。老师接受到的批评教育以及精神激励在平时已经够多了 。 教师节这一天 ， 就真的不用再增加了 。真觉得这是老师的一个节日 ， 就应该给老师一些真真正正的实惠 ， 哪怕只有一点点 ， 只要能让老师感受到幸福 ， 那也够了 。否则 ， 教师节再继续这样过下去 ， 以后就越来越与老师无关 ， 老师充其量就是教师节上的背景、工具人 ， 是领导们用来表演的道具而已 。过与不过就真的意义不大了！各位老师 ， 对于现在的教师节 ， 你又有什么样的想法？欢迎发表你的观点 ， 君山期待与你进行交流！
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