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干部|现场考问 靖江中青年干部座谈会变身“特殊面试”

来源：交汇点新闻客户端
交汇点讯 “靖江正处于新一轮加快发展的关键阶段 ， 如何拿出‘战时状态’ ， 抢抓发展机遇 ， 拼抢重大项目 ， 以大项目推动大发展？” “对标先进地区 ， 靖江营商环境差在哪里？如何深化‘放管服’改革 ， 发挥重商亲商传统 ， 让靖江的创新创业创造迸发出最大活力？” “靖江老百姓最关注的民生问题有哪些？怎样聚焦聚力脱贫攻坚 ， 用心用情解决群众的‘急难愁盼’ ， 更有温度地做好民生工作？” …… 9月3日召开的靖江市中青年干部座谈会上 ， 市委书记张长平围绕“答好新时代靖江高质量发展‘六问’”主题 ， 客串了一回“考官” ， 通过书记现场提问、中青年干部当场答题的形式 ， 激励大家深入思考靖江未来高质量发展路径 ， 点燃中青年干部干事创业激情 。
干部|现场考问 靖江中青年干部座谈会变身“特殊面试”
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【干部|现场考问 靖江中青年干部座谈会变身“特殊面试”】“站在‘奋力跻身全省高质量发展第一方阵 ， 奋起争当长三角一体化发展先行市’的历史坐标上 ， 如何进一步解放思想、认清形势 ， 实现靖江数十年来比肩苏南、后来居上的夙愿？”张长平提出了第一个问题 ， 要求马桥镇镇长吴文彬、团市委书记刘矛等人现场作答 。吴文彬结合自己在泰兴开发区挂职的经历 ， 分析了靖江对标泰兴 ， 在招商引资方面的差距和问题 ， 并剖析了产生问题的根源 。他认为 ， 中青年干部要跳出靖江的“小圈子” ， 对标找差 ， 主动求变 ， 甘做苦干实干的老黄牛 ， 勇当拓荒的千里马 ， 争当发展的领头羊 ， 努力推动靖江跻身高质量发展第一方阵 。“青年同志要做改革创新的‘后浪’ ， 也要做招才引智的‘前浪’ ， 一起乘风破浪 ， 为靖江环境改变汇聚青春力量 。”刘矛围绕城市的希望感、方向感、归属感 ， 结合自身工作实际 ， 说出了她的思考 。随后 ， 张长平又从靖江如何推进项目突破、优化营商环境、攻坚民生幸福等方面 ， 向在场的中青年干部一一发问 。“我们不能在封闭环境中自以为是、麻木不仁 ， 要摒弃漂浮、不实作风 ， 重塑营商环境 。”新桥镇镇长陈伟表示 ， 新桥镇将以“归零”的心态 ， 从“马上办”切换到“立即办”状态 ， 鼓励第一个吃螃蟹的人 ， 维护第一个讲实情的人 ， 支持第一个窗口经办人 ， 保护第一个触动利益分配的人 ， 呼唤干部“狼性” ， 迸发出十二分的战斗精神 。“铸就弘扬新时代‘东线第一帆’精神 ， 要综合沙上人、老岸人的文化优点 ， 做到胆大、心细、蹄疾、步稳 。要健全动力和压力机制 ， 科学设定高质量发展指标 ， 分解压实责任 ， 围绕产业发展、营商环境来一次专项巡查督查 ， 真正见人见事见效果 。”靖江市委办副主任朱艳明提出了自己思考后的方案 。书记的提问 ， 也帮助中青年干部直面问题、解放思想 ， 进一步明确下一步发展思路 。“‘美丽靖江’在你眼里是什么模样？怎样提升城市品质 ， 涵养人文气质 ， 做好生态文章？”面对这一问题 ， 市广电台台长施泉国这样回答：靖江的美 ， 不应该是景美 ， 更应该有人文和精神之美 。他表示 ， 将发挥融媒体传播优势和舆论引导作用 ， 挖掘本土人文故事、道德资源、精神风尚 ， 打造靖江名片 ， 广泛传播靖江美好形象 。市政府办副主任赵小华说出了他对美丽靖江建设的思考：建设美丽靖江 ， 要依托长江经济带和里下河腹地凸显靖江的港口优势和枢纽优势 ， 放大长江自然资源优势 ， 彰显滨江新城建设特色；要继续优化靖江综合立体交通路网体系 ， 借势推进环城高架、快速路网建设 ， 以“公铁水”一体化建设 ， 推进港产城一体化发展 。“18位中青年干部的发言 ， 剖析了靖江与先进地区的差距不足 ， 指出了影响发展的瓶颈制约 ， 畅谈了推动工作的理念思路 ， 讲得都很好 。”张长平在点评中指出 ， 今天是他第一次与靖江中青年干部群体面对面地交流 ， 他感觉到 ， 大家都有一个共同的认知——靖江的发展已经到了不得不变革、不得不奋起的时候；都有一个共同的目标——攻坚克难、埋头苦干 ， 为靖江重回第一、再创辉煌贡献力量；都有一个共同的印记——有着靖江干部思维敏锐、思路开阔的特点 。他希望大家在今后的工作中进一步锤炼作风、砥砺品质、增长才干 ， 更快成长、成熟起来 ， 切实履行好职责使命 。“我多次讲过 ， 靖江的干部是有本事、能干事的 ， 只要靖江人想干肯干 ， 一定能够干得过别人 。”张长平认为 ， 大家都很年轻 ， 年轻就要有血性 ， 就要不怕比、不畏难、不服输 ， 冲在前、闯在前、干在前 ， 主动到发展的第一线去施展拳脚 ， 凭真招实绩打拼出靖江干部的新口碑 ， 打拼出靖江发展的新地位 。他希望大家自觉培养创新意识和变革思维 ， 努力带领一班人、全力凝聚一群人 ， 鼓足奋进的风帆 ， 汇聚起“燃烧激情争第一、苦干实干创辉煌”的磅礴力量 。中青年干部要有自己的标准和追求 ， 开弓就要满弦、出手就要夺旗 ， 以奋力奔跑的姿态和持续出新的业绩 ， 助力开创区域竞争的领先局面 。张长平还要求组织部门把培养选拔中青年干部当作事关长远的头等大事来抓 ， 让更多德才兼备、忠诚干净担当的中青年干部在实战中锤炼成长 ， 以真火淬真金 ， 以新锐开新局 ， 以实干拼实绩 ， 真正铸就一支打得响、过得硬、顶呱呱的靖江中青年干部铁军 。通讯员 贾秋敏 严智勇 施键 交汇点采访人员 顾介铸


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