2014年, 魏亚丽开始负责“3+4”中本贯通及职教高考班的教育教学工作 。从技能提升转到学历提升,她把责任放在压力之上,深入班级了解学生学习和生活,带领教师大胆进行教学改革 。她在专业技能方面推行“教练式教学法”,提高了技能学习的效率;在理论学习方面提出“2+3+5教学模式”,通过班主任、任课教师两方合作,以“自学、互学、导学”三个核心理念,把握“引、学、疑、练、用”五个课堂环节,提高了课堂效率、学生学习能力和教师教学能力 。此外,她组织开展“寒暑假作业网上日跟踪”活动,解决了学生假期学习不规律的难题,得到了家长认可和支持 。 魏亚丽坦言,自己内心充实,累并快乐着 。看到学生一天天进步,圆了本科梦,这是她收获的最美的风景,也是最好的礼物 。五年来,她带领团队将四百多名中职生送进了本科院校的大门 。 “一个家庭一片天”,环境差异带来教育理念的不同 。魏亚丽一直致力于实现家校合力共育,让家长信任学校,让学生享受家校两份关爱,搭建起家校共育的桥梁 。 因和父母关系紧张,学生刘刚出现厌学和漠视纪律的情况 。魏亚丽知晓后,先做了一次家访,和家长分析原因,引导其改变教育理念和方式,多了解孩子需求,尊重孩子,给孩子表达的机会;她又跟刘刚促膝交流,告诉他父母的良苦用心 。一有空,魏亚丽就与刘刚和父母沟通,使他们的亲子关系渐渐有了改善 。她还邀请刘刚父母到校,参与班级活动,了解孩子优秀一面 。后来,刘刚在学校的表现愈发良好,回家也主动干家务,校园趣事成为他们饭后谈资,一家人和睦相处,其乐融融 。刘强父母欣慰地对魏亚丽说:“孩子交给你们,我们放心!” 苏霍姆林斯基说过:“若只有学校而没有家庭,或只有家庭而没有学校,都不能单独地承担起塑造人的细致、复杂的任务 。”多渠道建立起的家校共育平台,让家庭和学校成为平等合作的“伙伴”,发挥家长和教师的共同作用,才能更好地巩固学校教育的成果,浇灌出家校共育的最美“幸福树” 。 作为一名职业教育者,魏亚丽深知培养好一个孩子,可以幸福一个家庭,更能奉献整个社会 。在工作中,她尤其关注来自低收入家庭学生,深入了解学生原生家庭情况,关心学生日常学习和生活,给予他们最大的帮助 。在她的带领下,来自贫困家庭的学生,不仅没有低人一等的自卑感,反而对未来充满信心和希望,自信乐观地学习和生活 。 学生王丹就是其中之一 。王丹来自一个父亲重病的极度贫困家庭,她一度想要退学,帮妈妈减轻负担 。魏亚丽了解后,和同事一起来到王丹家里,把老师们凑的钱交到王丹母亲手里,恳切地说:“一定要让王丹继续上学,上学才有更好的出路,困难我们一起来扛 。”回校后,她帮王丹申请了国家助学金,并坚持每月都给王丹的餐卡充几百块钱,还经常把她带回自己家里一起吃饭 。对王丹的学习,她更是时刻关注,鼓励她用努力改变命运 。魏亚丽这一做就是三年! 王丹考入大学后,经常向老师汇报自己的情况,魏亚丽一如既往地为她排忧解难 。如今的王丹,已就职于济南的一家会计师事务所,月薪6000元左右,家庭条件得以改善,还担负了弟弟上学的费用 。现在的王丹对未来的生活充满了信心,她由衷地说:“如果没有魏妈妈,就没有我的今天,是她让我和家人有了幸福的生活!”
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