岗位|任正非：我们的岗位没有年龄限制，职员类岗位不涉及末位淘汰
36氪获悉 ， 近日 ， 华为内部论坛心声社区刊发了公司创始人、CEO任正非与公司战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话 。 任正非表示 ， 人力资源考核机制对不同岗位有不同要求 ， 没有设年龄限制 。 将来 ， 华为的岗位分为三个类别：职员类、专家类、管理类 。 其中 ， 职员类别 ， 也叫专业化岗位 。 这些岗位对年龄没有限制 ， 因为有经验 ， 可以做到50-60岁 ， 职级只有15、16级也可以 ， 将来他们还会有工龄津贴、岗位补贴、质量补贴…… ， 保持一定的合理收入 。
（责任编辑：王治强 HF013）
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