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小米|碧桂园原高管彭志斌加盟小米，任首席人才官，曾负责中兴海外HR

9月7日 ， 小米集团公布了最新高管任命 ， 碧桂园原副总裁彭志斌加入小米 ， 出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO） 。 值得注意的是 ， 这是彭志斌第二次进入科技互联网行业 ， 此前曾在中兴通讯(000063,股吧)总部负责干部管理工作 ， 后又担任中兴海外片区人力资源负责人 。
小米|碧桂园原高管彭志斌加盟小米，任首席人才官，曾负责中兴海外HR
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新京报贝壳财经讯（采访人员 许诺）9月7日 ， 小米集团公布了最新高管任命 ， 碧桂园原副总裁彭志斌加入小米 ， 出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO） 。 值得注意的是 ， 这是彭志斌第二次进入科技互联网行业 ， 此前曾在中兴通讯总部负责干部管理工作 ， 后又担任中兴海外片区人力资源负责人 。
任命邮件显示 ， 彭志斌将负责小米集团人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系建设等工作 ， 向CEO雷军和集团总裁王翔双线汇报 。 在碧桂园期间 ， 彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理等职位 ， 全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年 。 此外 ， 他还曾服务于中粮地产、华信惠悦、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司 。
据了解 ， 彭志斌在高端人才项目和应届生培养体系建设方面颇有独到之处 ， 而这两点也正是当下小米人力资源着力投入的重点 。 公开信息显示 ， 小米在2020年进一步加大了校招力度 ， 全年计划招收校招生2300名 ， 为创立以来的最大规模 。 同时 ， 小米还在全球建立了六大研发中心 ， 以招揽国际人才 。 彭志斌也被外界认为是具备国际视野的人力资源管理者 ， 对于小米的国际人才招募也会有一定助益 。
今年是小米成立十周年 。 8月16日 ， 小米宣布实行合伙人制度 ， 王翔、周受资、张峰、卢伟冰成为新晋合伙人 ， 小米合伙人团队扩大至9人 。 同时 ， 雷军还启动了“新十年创业者计划” ， 宣布未来将选拔100位年轻核心干部 ， 给予类似早期创业者的回报 ， 激励他们和小米共同开启重新创业的历程 。 在外界看来 ， 对于“重新创业”的小米来说 ， 人才战略势必是重中之重 ， 小米在人力资源方面的调整 ， 显然将持续相当长的时间 。
新京报贝壳财经采访人员 许诺 编辑 岳彩周 校对 李世辉
（责任编辑：张洋 HN080）


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