发证|昆山世硕粗暴发证风波后9成员工辞职？调查：仍在大量招聘，“返费”再涨33%( 二 )
以51job上昆山世硕9月6日更新的招聘信息来看 ， 每月发放正常的基本工资、生产奖金、年资津贴 ， 共计4.5——6千元 。 此外 ， 员工打卡满55天且在职90天 ， 就会发放9000元的返费补贴 。 如果中途离职 ， 返费则不能拿到 。
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招聘截图
9月7日 ， 红星资本局以求职者的身份致电一家负责给世硕招聘的劳务公司 ， 其相关负责人告诉采访人员 ， 昆山世硕仍在招人 ， 且目前的“返费”已经达到12800元 ， 在职90天后能领到 。
“下半年是全年生产旺季 ， 订单多 ， 员工福利高 。 ”上述负责人称 。
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劳务公司负责人与采访人员聊天截图
而根据前述负责人发布的朋友圈广告 ， 上海昌硕的“返费”也在上涨 。 8月18日 ， 上海昌硕的“返费”为6000元 ， 而今天涨到10400元 。 也就是说 ， 半个月的时间 ， 返费上涨幅度超过70% 。
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抛出“返费”是为了吸引人力 ， 但实际上 ， “返费”这笔对于企业而言额外的支出 ， 员工却又很难真正拿到 。 据时代财经报道 ， 一位世硕电子老员工表示：一般人吃不消 ， 干几天就提桶跑路了 ， 派遣工三个月还不见得能转正 。 “（想）拿到返费 ， 最起码得坚持100多天 。 ”
昆山世硕粗暴发证背后 ， 暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象 ， 也被解读为“不愿给返费”的背景下给员工的变相施压 。
9月7日 ， 红星资本局就上述等问题多次联系昆山世硕 ， 不过至截稿时暂无回应 。
红星新闻采访人员 许媛 俞瑶
【发证|昆山世硕粗暴发证风波后9成员工辞职？调查：仍在大量招聘，“返费”再涨33%】编辑 陈成
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