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工人日报|高价购买求职服务，就能“花钱买省心”？

就业压力不减、招聘信息繁多……一些人瞄准求职者“花钱买省心”的心理 ， 推出了付费求职培训产品 。 采访人员调查发现 ， 一些求职服务机构在推销时往往夸大其词 ， 诱导迫切希望获得工作的毕业生签订合同 。 一旦产生纠纷 ， 维权耗时费力 。 业内人士认为 ， 求职者要提升自己的能力 ， 而不能被一些机构忽悠了 。
你离心仪的OFFER(录用通知)有多远？在求职服务机构看来 ， 要让求职梦想落地 ， 可能需要花费1.98万元或者更多 。
为了找到心仪的工作 ， 不少大学毕业生特别是海归留学生寄希望于购买求职服务 。 希望服务机构能帮自己修改和投递简历、获得企业内推与直聘机会、提升笔试与面试技巧等 。 一些企业瞄准求职者“花钱买省心”的心理 ， 推出了付费求职培训产品 。
价格不菲的求职服务
“回国就业 ， 一片茫然 。 ”2017年12月 ， 留学英国的张念攻读完硕士学位 ， 拿到了毕业证 。 2018年初 ， 她选择回国就业 。
回到北京后 ， 急需找一份工作的她发现 ， 自己没有实习经历 ， 对国内的求职市场、求职渠道和流程都不了解 ， “甚至不知道企业的招聘信息在哪儿看 ， 也不太会在网上投递简历 。 ”眼看着春招时间匆匆流走 ， 她只想尽快找一份工作 ， 先解决“端起饭碗的问题” 。
2020年的猎聘大数据显示 ， 当下海归留学生最希望工作的地点中 ， 选择国内的占比为57.89% ， 国外占比为18.05% ， 另外有24.06%的留学生表示还在犹豫 。
不熟悉国内就业环境 ， 一些留学生在回国求职时遭遇了壁垒 。 与“单打独斗”的张念不同 ， 一些留学生选择购买求职服务产品 ， 希望以此能顺利在国内找到心仪的工作 。
瞄准求职市场、特别是海外留学生的求职需求 ， 一些企业推出了付费求职产品 ， 提供职业规划、求职培训、技能提升等服务 ， 声称能帮助毕业生拿到证券、地产、外资投行等等“钱景”较好的企业OFFER 。
“我们的岗位服务以商科居多 ， 可以留下您的联系方式 ， 专业的职业咨询顾问会与您联系 。 ”在多家求职服务机构的网页 ， 采访人员注意到 ， 首页均会弹出对话框 ， 提醒浏览者继续咨询客服 。 有客服表示 ， 需要咨询者提供毕业院校、专业以及毕业时间 ， 以匹配合适的企业 。
一份服务 ， 价格不菲 。 在一家机构的报价单上 ， 包括1对1导师服务、多岗位实习推荐、多轮面试辅导的实习产品服务的价格为1.28万元 ， 全职服务产品的价格为1.98万元 ， 花费5.28万元可以购买实习与全职服务产品 。
购买付费服务≠保证获得工作
“名企OFFER护航”“简历直达名企HR”“内推和直聘机会”“岗位推优” ， 很多求职服务机构网站打出了颇具吸引力的标语 ， 让不少求职者暗暗心动 。
“咨询了求职机构 ， 开口就要3.8万元”“校招面试辅导 ， 交2万元值得吗”“远程审计实习保OFFER靠谱吗” ， 在社交平台 ， 有不少大学生表示 ， 确实有提升求职技巧、寻求实习和就业机会的需要 ， 希望找到“靠谱”的服务机构 ， 但又担心花钱买不到效果 。
有消费者投诉 ， 虽然一些机构在销售环节将培训效果描述得非常美好 ， 但付费服务与获得工作之间没有必然联系 。
“合同约定是保OFFER ， 结果投递简历完全石沉大海 。 ”有消费者表示 ， 在一家求职服务机构交了2.98万元后 ， 机构只是帮助修改了简历、做了投递指导 ， 自己并没有通过机构找到工作 ， “投诉也不了了之” 。
除了“保OFFER”外 ， 内推和直聘的机会也是毕业生迫切想获得的 。 有业内人士指出 ， 付费内推的“水很深” 。
“内推只是把简历推荐给公司的人才库和某些对应团队 ， 能不能够留下来 ， 看的是能力匹配和是否有岗位空缺 。 ”供职于一家大型互联网公司的李羽对采访人员说 ， “我们内推不用付费 ， 如果有 ， 也只是私人对接其他机构的行为 。 ”她指出 ， 公司会按照正常流程招聘员工 。


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