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最重要|海南把教师队伍建设作为最重要的基础性工程推进( 二 )


实施乡村教师安居工程，目前已经投入12.2亿元建设农村教师周转宿舍1.3万多套，较好地改善了农村教师住宿条件；
启动偏远乡村小学教师公共厨房建设项目，投入2100万元为东方、临高等6个市县的乡村学校建设乡村教师公共厨房，并配备必要的厨卫设施设备，惠及212所乡村小学教师2364人 。
今年初，省政府办公厅还印发了指导意见，明确要用3年时间基本解决全省乡镇及以下基层教师安居型住房问题，让他们在县城地区也能安家 。
“硬件配齐、软件跟上，几年过去，我们的教学环境已经今非昔比 。”周小华深有感触：有好的教师，才能有好的教育；有好的保障，才能留住好的教师 。今年9月任期即满的他申请了续任：“想在保亭干到退休 。”
制度创新
教师队伍活力得到有效激发
只有敢投石子，才能激活一池春水 。
近年来，海南大力推行中小学教师资格定期注册制度改革，并于2019年将改革范围扩大至各个市县，要求全省在职中小学教师全部参加5年一轮的定期注册，为建立“能进能出”的教师资格制度打下基础 。
其他多项改革在海南齐头并进——中小学“县管校聘”改革，提高了师资配备效益，促进了教育均衡发展；校长教师交流轮岗改革，让城镇师资得到基层锻炼机会，让乡村教师拥有“回炉”充电渠道；基层教育人才激励机制改革，拉起了一支支“百姓身边不会走”的优质教师队伍……一项项直面问题、打破沉疴的改革创新举措，使海南教师队伍活力迸发 。
改革铺开后，懈怠躲懒的教师少了，潜心钻研业务的越来越多 。为回应教师增强能力、提升素质的关切，我省大力推动“国培计划”“省培计划”等教师培训工程 。其中，仅“国培计划”就培训了中小学幼儿园教师55.5万余人次 。
连续多年，海南省乡村教师专项培训计划都被列入省委、省政府为民办实事项目，每年对全省3000名乡村及教学点小学教师开展专项培训，至今已完成1.8万人一轮的全员培训，不仅令广大乡村教师受益，还衍生出“田园课程”等重大教学成果 。
省中小学教师培训工作领导小组副组长陈力说，有教师在研修日志中这样写道：“通过培训，我深刻地认识到安于现状的可怕，只有不断接受新理念、新技术、新事物，才能跟上现代教育的步伐 。”更有不少教师在参训后兴奋地表示：“乡村教师的春天来了，希望这样的培训年年有！”
截至目前，全省中小学还建立了省特级教师工作站、省级卓越校长(教师)工作室100个，打造了一支1500余人的省级骨干校长、教师队伍 。
华东师范大学第二附属中学乐东黄流中学引进教师苏秀荣，作为海南省牛星惠中学数学卓越教师工作室的导师，提出了“一师一优课，一课一文章，一文一课题”教研模式，令相关教师教科研水平从上课、研究、写作等3个维度上得到了大幅提升 。
【最重要|海南把教师队伍建设作为最重要的基础性工程推进】重视教育就是重视未来，赢得教育才能赢得未来 。省教育厅教师工作处处长陈振华表示，海南将继续以贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为统领，勇于改革、锐意进取，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，为海南自贸港建设作出教育系统新的更大贡献 。(采访人员陈蔚林)


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