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|韩国流行乐队组合中的“好队长”看看都有谁


|韩国流行乐队组合中的“好队长”看看都有谁
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在韩国的偶像制度中 ， 总是有一个指定的小组负责人 ， 可以成为领队 ， 在很多时候是没有年龄限制的 ， 但是一般情况下担任这一职位的是团队中年龄最大的成员 。他们承担着比其他成员更大的责任 ， 并承担着关怀和具有监管作用的角色 ， 以确保组中的每个人都感到自己在生活中被关怀 ， 并在需要时对其进行心理疏导 。在演艺活动中 ， 尤其是在海外 ， 他们通常也是小组的代表 。
总体而言 ， 领导者的职位充满责任感 ， 需要高度成熟度 ， 以便团队中的其他成员可以轻松地依靠信任他们 。 本文向你介绍K-Pop中最好的领导者 。
他们并没有特定的顺序 ， 因为没有参数可以衡量一个领导者比另一个领导者的表现如何 。他们都是非常努力的工作 ， 真诚而成熟的人 ， 迄今为止 ， 他们已经成功地领导了他们的团队 ， 并继续以自己的能力继续努力 ， 我们为他们所有人感到无比自豪！
1. BTS 金南俊RM
金南俊RM已在韩国乃至全世界证明了他的领导能力和敏锐度 。他真诚地领导了他们的团队超过7年 ， 并且以令人难以置信和印象深刻的方式继续前进 。在他的领导下 ， 防弹少年团多次出现在国际脱口秀节目中 ， 并在联合国发表了感人而重要的演讲 。防弹少年团永远不会赞扬他作为领导者的技巧 ， 他们都爱护他 ， 他们作为一个团体有着很好的默契和彼此信任 。
2. TWICE 朴志效JIHYO
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朴志效Jihyo通常被称为K-Pop行业中最努力的工作和最强大的领导者 。领导一个由9人组成的团队并不容易 ， 但她做到优雅而从不抱怨 。她从事该职务已有15年之久 ， 这使她变得更加成熟和负责 。
【|韩国流行乐队组合中的“好队长”看看都有谁】3. EXO 金俊勉SUHO
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金俊勉Suho是29岁的主唱 ， 视觉但当和小组负责人 。EXO是K-Pop历史上最受欢迎的团体之一 ， 足以说明金俊勉Suho的领导对他们的成功发挥了巨大作用 。除了显而易见的以外 ， 金俊勉Suho还被认为负责在有趣的现场直播和采访中吸引并调起成员的氛围 ， 但他似乎也很喜欢自己所做的事情 。
4.I-DLE田小娟 SOYEON
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田小娟Soyeon在自己的自我发现和自我学习努力的旅程中走了很长一段路 ， 这使她变得更有能力成为自己团队的领导者 。她非常负责 ， 并多次表明这一点 。她只有21岁 ， 还是I-DLE的主要说唱歌手 ， 副主唱和中心 。
5. NCT和SuperM 李泰容TAEYONG
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李泰容肩负着领导该行业中 ， 最庞大 ， 成员最多的K-Pop组合团体之一的巨大责任 。除了成为领导者之外 ， 他还是该小组的主要说唱歌手 ， 舞者 ， 歌手 ， 中枢和视觉对象 。
互联网上有许多视频 ， 这些视频捕捉到了李泰容Taeyong积极扮演小组负责人的角色 ， 尽管担负着很大的责任 ， 但李泰容Taeyong似乎很乐意履行义务 。他通常被称为该团体的妈妈熊 。
除了这些偶像之外 ， 还有其他值得一提的组合队长 ， 例如Red Velvet的?裴珠泫Irene ， SHINee的温流Onew ， ATEEZ的金弘中Hoongjoong ， TXT崔秀彬 Soobin ， MAMAMOO的金容仙Solar ， GOT7的林在范JB以及MONSTA X的孙轩宇Shownu ， 它们也总是表现出令人难以置信的领导才能和领导力 他们的团队在全球取得成功 。


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