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|【教研动态】师徒结对传薪火，青蓝同心育桃李 ---运城中学召开师徒结对会议

|【教研动态】师徒结对传薪火，青蓝同心育桃李 ---运城中学召开师徒结对会议
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青与蓝似薪与火 ， 是经验与关爱的传递；青与蓝似水与乳 ， 是收获与激情的融合 。为了充分发挥我校骨干教师和名师的示范、引领、辐射作用 ， 促进青年教师的专业成长 ， 进一步打造学校优质教师团队 ， 全面提高教育教学质量 。9月9日下午 ， 教研处组织召开了运城中学师徒结对会议 ， 校长刘智广、副校长戈学峰、教研处副主任朱淑红及16对师徒参加会议 。教研处副主任朱淑红主持会议 。
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参加会议的教师
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教研处副主任朱淑红主持会议
朱淑红副主任首先介绍了实现我校青年教师培养的“一、三、六、九”计划 ， 即一年站稳讲台 ， 三年胜任教学并出成绩 ， 六年成为学校的骨干教师 ， 九年成为区级以上的培养对象或学科带头人 。其次朱主任对师徒的职责和义务 ， 以及师徒评价和奖励的办法进行了详细说明 。
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新进教师代表张昕宇
张昕宇老师作为徒弟代表作表态发言 。她认为此次师徒结对活动犹如雪中送炭 ， 给青年教师以希望和信心 ， 为青年教师职业发展开启了一扇通往成功的大门 。她决心虚心向师父学习请教 ， 真心诚意地接受指导和督促 ， 一定不会辜负师父的希望与厚爱 。在学习师父经验的同时 ， 注重与自身特点相结合 ， 尽快找到符合自我特色的教学思路和教学风格 ， 在运城中学这块沃土上茁壮成长 。
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导师代表杜凤霞
杜凤霞老师作为导师代表表态发言 。她表示一定会认真履行师傅的所有职责 ， 毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验和心得体会 ， 生活上及时给予徒弟真诚的关心和帮助 ， 同时工作上努力鞭策自己 ， 不断反思 ， 精益求精 ， 为运中的新教师培养工作倾尽全力 ， 使自己无愧于“师父”的称呼 。同时 ， 她也代表师父寄予徒弟们四点希望：一是虚心学习 ， 提高自己；二是学会积累 ， 充实自己；三是抓住机遇 ， 展现自我；四是教学相长 ， 切磋提升 。
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参加会议的教师
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参加会议的教师
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校党委书记、校长刘智广
刘智广校长为导师们颁发了荣誉聘任证书 ， 并发表了讲话 。他首先对新进教师加入运城中学大家庭表示欢迎 ， 并代表校党委、校委会对各位老师致以教师节的问候 。他指出 ， 师徒结对是运中传统教学活动 ， 对运中精神的传承起到了重要作用 。他结合自身经历 ， 勉励青年教师要扎实做好职业规划 ， 把握好前五年关键发展时期 ， 把心思放在对专业知识的学习上；虚心向老教师请教 ， 充分利用各种条件 ， 把握机会；努力吸收养分 ， 茁壮成长 ， 早日成为运中栋梁之材 。


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