企业|汽配行业 | 突破困局,志在当下!上海威可特携手和英阿米巴
采用阿米巴经营模式绝不是中国企业心血来潮的结果 , 它有着得天独厚的文化基因 。
2020年8月初 , 上海威可特携手和英 , 阿米巴咨询项目正式启动 。
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上海威可特汽车热交换器制造有限公司(以下简称“上海威可特”) , 属于中外合资型企业 , 主营业务是生产销售汽车零配件及缝纫机零配件 。目前公司正处于由贸易型向生产销售一体化转型期 , 主要业务类型为出口业务 。
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上海威可特的老板思想开放 , 意识超前 , 在复杂的市场环境面前 , 他高瞻远瞩 , 认为企业只有转型升级 , 不断优化自身去适应市场需求 , 才能在残酷的优胜劣汰法则中存活下来 。企业的外部竞争力(产品、服务……)得到提升 , 内部竞争力(企业文化、组织效率……)也要跟上!还是那句话 , 别让内耗拖了企业的后腿!
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【企业|汽配行业 | 突破困局,志在当下!上海威可特携手和英阿米巴】如何打破部门墙、提高组织效率?如何激活员工 , 解放老板?如何让每一笔账都清晰明了?……让企业优化组织、实现降本增效 , 需要引进一套先进的系统的管理模式——阿米巴经营管理模式 。
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自上而下的命令式经营与单纯的自下而上的提交目标经营 , 通常表现为公司决策慢、经营不顺 。阿米巴经营是一种既能够将顶层的大目标传递给底层 , 底层又能很好地依此制定详细核算计划的管理方法 , 有效地建立了顶层与底层沟通交流的平台 。
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和英咨询项目组经过一番认真调研、分析 , 认为本项目的问题核心在组织优化、效能优化和经营会计数据建立及完善这三个方面 。
结合企业目前的情况 , 和英咨询项目组与上海威可特的高管团队进行深入探讨 , 整理出一套清晰的适合企业的解决思路:
1.先从组织优化起步 , 确立发展目标和战略 , 先设立二级巴后并逐步推进三级巴和四级巴;
2.通过经营哲学打通公司上上下下工作热情和干劲;
3.逐步推行各级巴的经营会计报表 , 优化财务结构和与业务的有效融入 。
这是为了上海威可特量身打造的解决方案 , 相信在和英咨询项目组的助力之下 , 企业一定能实现更稳更快的发展 。
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启动会进行得非常顺利 , 企业员工也表现出极大的兴趣和参与热情 。老师们认真敬业的工作态度也得到上海威可特高管团队的一致好评 。
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未雨绸缪 , 志在未来 。有了和英阿米巴的帮助 , 上海威可特定能如虎添翼 , 取得更加瞩目的成就 。
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