读特|东莞魅力大在哪?,引得“孔雀东南飞”( 三 )


“东莞以海纳百川的精神吸引各方人才加入 , 也让城市更加充满活力 。 ”刘继云认为 , 东莞登上全国城市活力榜单 , 是东莞近年来不断升级人才政策大力招才引智的结果 。
人才要引得进 , 更要留得住、发展得好 。 除了积极的人才政策和各类招才引智活动 , 更需细水长流的人才服务 。 2019年9月12日 , 东莞市人力资源服务中心正式挂牌成立 , 下设人才服务科 , 按照更加注重以良好的综合服务引才留才的指示要求积极加强对人才的服务工作 。 成立以来 , 人才服务科积极落实各项人才补贴政策 , 开展各类招才引智活动 , 打造“一站式”人才服务场所 , 并计划推出“优才卡” , 多方融合打造更多人才服务载体 。
“种好梧桐树 , 引得凤来栖 。 ”市人力资源服务中心人才服务科科长李珲表示 , 只有构建好全方位多层次的人才服务保障激励体系 , 营造良好人才发展生态 , 才能让各类人才有用武之地、有成长之望、无后顾之忧 , 更好地激发创新活力 , 为推动东莞高质量发展提供强有力的智力支撑 。
市委党校政法教研部主任王学敏表示 , 东莞能够在全国众多城市中脱颖而出 , 吸引各方人才不断涌入 , 不仅是东莞经济发展硬实力逐渐提升的证明 , 同时也说明东莞在基础设施、城市管理、公共服务等方面确实有明显进步 , 不断提升的城市品质、厚德务实的城市精神和逐步完善的公共服务得到了认可 。 当经济发展、城市建设的硬实力与精神文化、城市管理的软实力兼具时 , 东莞招才引智底气更足 。
10多年过去 , 卢菊娇见证了这座城市大大小小的改变 。 如今走在东莞的街头 , 奔腾不息的车流与流光溢彩的灯光秀扮靓了城市夜景 , 大大小小的公园里四季繁花盛开、游人交织 , 图书馆、网红书店、文化空间在市民身边随处可见……“这是一座能够让你找到幸福感的城市 。 ”卢菊娇说 。
变化的不只是城市 , 还有城市里的人 , 脚踩平衡车上班的青年白领穿梭在非机动车道上 , 志愿者的身影活跃在文明城市创建、青少年成长、环境保护、阳光助残等各个领域……我市公安户政部门提供的数据显示 , 截至今年上半年 , 全市户籍人口259.1万人 , 平均年龄为34.07岁 , 属于相对年轻的城市 。
《东莞市人口发展规划(2020-2035年)》提出 , 到2035年东莞人口计划达到1080万人 , 人口素质全面提升 , 基本实现人口红利向人才红利转变 。 站在新时代 , 东莞仍将敞开怀抱 , 拥抱各方涌入人才 。 而随着越来越多像卢菊娇一样的年轻人决定在东莞落户 , 这座城市也将持续年轻、充满活力 。


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