6000元赔偿金竟用硬币支付,这是打发叫化子吗

据新闻报道:《6000元离职赔偿金全是硬币!女子:公司涉嫌侮辱 , 会计称给得不痛快 硬币可流通》 。此事上了头条热搜榜 。至15:10 , 高居第三名 。这事为何能上热搜?实因对比强烈 。要知道 , 微信支付和支付宝已很成熟了 , 央行都发数字货币了 , 理论上 , 一切都越来越方便了 , 你却搞几千几万个一毛五毛一块的硬币过来让人数 , 如此刁难 , 当事人不爽之外 , 网友都会怒气冲天啊 。其实啊 , 这已经不是头一遭了 。以硬币、赔偿金为关键词 , 可以搜出好几条新闻 。同是新闻 , 去年7月19日有报道——《女教师离职赔偿金收1.5万枚硬币 , 财务:想给她个教训》 。从后文中我们可以看到 , 他俩真是有仇有怨 。财务说 , 女教师盗取了自己电脑里的资料 , 导致她被处分 , 还发信息威胁她有家人 , 且她还跟其他老师处得不好 , 所以大家一拍即合 , 从各自家里搞来很多硬币 , 跟一元两元十元百元的纸币混在一起 , 让她数去吧……远在2008年 , 还有更过分的 。无锡惠山区一个小伙子 , 因受工伤 , 通过劳动仲裁 , 获得75000元工伤赔偿 , 其中的64000元 , 他的前老板居然是给了900斤硬币 。900斤啊大哥们 , 如果给黄金谁都高兴 , 你给钢镚 , 那不就是缺德 , 造成二次伤害吗?中国宁波网当时登出一篇评论——《用900斤硬币付赔偿金:缺德!》没错 , 是缺德 。然而除了吐槽之外 , 又能怎么办呢?缺德这事 , 无论劳动仲裁还是法官 , 都管不了啊——除非哪天劳动争议调解仲裁法里规定 , 在多长时间内 , 必须以百元大钞或银行卡支付 , 否则 , 这样钻法律空子的事情 , 还会经常发生 。除了这些被新闻曝光的 , 平常生活里 , 有多少人被刁难过?被穿小鞋过?被人暗害过?随便在知乎里搜了一下:冷暴力 , 他对着所有人都是喜笑颜开的 , 唯独对你 , 冷脸 , 低气压;你干的所有活都没有下文……起初不分配工作 , 部门会议像是多余的人 , 之后又嫌不做事;涨工资的时候 , 你的是底线;你永远没有出差的机会……这位朋友说 , 我只信 , 苦尽方能甘来 。两百多条回复 , 好多说 , 苦不会尽的……还有的讲 , 这不就是我的经历吗?……太多这样的事 , 跟给硬币赔偿金一样 , 都是被报复 , 都是被践踏尊严 。人性本善还是本恶?不知道 , 反正 , 这事争了几千年 , 只证明了一件事——科技能够一日千里 , 人性只会几千年如一日 。欢迎关注微信公众号 屏山石时评


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