中国民企500强发布 金鹏控股集团荣膺榜单367位( 二 )
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运营管控 ， 效能强企 。 金鹏高度重视综合运营管理工作 ， 紧紧围绕投资、融资、开发、建设、营销、运营服务全周期项目管理以及企业的经营管理 ， 加强综合协调、计划纠偏和管控能力 ， 打通堵点、难点 ， 进一步突显全产业链优势 ， 提高运营效益和利润 。 一是建立全集团的大运营管理体系 ， 将战略规划、制度建设、目标管理、过程监管、考核兑现、人才支撑作为企业管理的主线；二是将责任状考核、经营质量分析会、激励体系建设作为抓手 ， 充分调动各级经营层的积极性 ， 快马加鞭完成下达任务；三是调动集团各职能中心 ， 加大对基层赋能 ， 加大移动办公力度与效果 ， 帮助提升职能落地能力 。
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文化赋能 ， 品质兴企 。 所谓“十年企业靠经营 ， 百年企业靠文化” 。 27年来 ， 金鹏始终坚持注重打造“品质兴企”、“人才兴企”的企业文化 。 金鹏的企业精神是“死磕品质的工匠精神” ， 用工匠精神为指引 ， 严守质量命脉、实施品牌战略 ， 不断为市场和客户提供高质量、高性价比的产品和服务；在人才方面 ， 金鹏着力建立现代企业管理体系 ， 打造了一支专业化、年轻化的职业经理人队伍 。 同时 ， 大力推进股权激励、合伙人制度等激励体制改革 ， 为企业发展提供活力、持久力与竞争力 。 针对高级人才和专业人才开展猎聘行动 ， 坚持三分之一外部引进、三分之二内部提拔的人才架构 ， 为优秀人才提供最好的平台和最理想的待遇 。
【中国民企500强发布 金鹏控股集团荣膺榜单367位】
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奋力搏击 ， 再创辉煌 。 金鹏将以此次荣登中国民企500强榜单为契机 ， 以更加坚定的信心、更加饱满的热情和更加坚韧不拔的意志 ， 迎难而上 ， 奋力拼搏 ， 坚定发展信心 ， 牢记职责使命 ， 保持战略定力 ， 持续开拓创新、勇于进取 ， 积极弘扬企业家精神和工匠精神 ， 保持高质量发展 ， 为助力安徽乃至全国民营经济发展贡献一份金鹏力量 。
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