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薪酬|原创40后董秘仅一人，90后董秘均薪同比增长51%( 二 )


其中 ， 光线传媒（300251.SZ）侯俊以672.01万元薪酬坐上2019年董秘薪酬榜头把交椅 ， 其883.91%的薪酬涨幅也是一大亮点 。 据了解 ， 出生于1981年的侯俊曾任方正集团IT事业部法务经理 ， 2010年5月加入光线传媒 ， 曾任光线传媒职工代表监事兼法务总监 ， 现任光线传媒董事、董事会秘书、投资总经理 。
90后董秘均薪涨幅最大
面包会有的 ， 经验也会有的 ， 年轻便有无限可能 。
【薪酬|原创40后董秘仅一人，90后董秘均薪同比增长51%】《投资时报》研究员注意到 ， 90后董秘2019年平均薪酬为34.74万元 ， 仅为所有董秘平均薪酬的51.59% ， 在所有年龄层董秘中均薪最低 。 不过 ， 90后董秘以50.61%的均薪涨幅远超其他年龄层董秘 。 80后董秘2019年平均薪酬为52.51万元 ， 较上年增长15.18% ， 涨幅仅次于90后董秘 。
除薪酬增幅较大外 ， 90后董秘中女性占比更高 ， 达到41.82% ， 但较上年50%的比例仍有所下降 。 而80后董秘以35.32%的女性占比次之 ， 较上年度增长2.92个百分点 。
此外 ， 受年龄较小影响 ， 90后董秘的受教育程度并不突出 。 尽管60%的90后董秘拥有本科学历 ， 但仅有34.55%的90后董秘拥有硕士及以上学历 ， 并且博士学历董秘数量为零 。
经验的缺乏并不妨碍2位90后董秘获取百万年薪 ， 其分别是天宜上佳（688033.SH）杨铠璘和奥士康（002913.SZ）贺梓修 ， 2019年两位分别获取薪酬145.66万元和144.11万元 。 尽管贺梓修薪酬略逊于杨铠璘 ， 但其227.08%的薪酬增幅在90后董秘中排名第一 。
相关资料显示 ， 拥有硕士学历的杨铠璘于2013年至2015年 ， 任北京上佳合金有限公司执行董事、总经理；2013年至2016年 ， 任北京天宜上佳高新材料有限公司总经理助理；2016年至今 ， 任北京天宜上佳高新材料股份有限公司董事、董事会秘书 。


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