未来可栖|困在“指标”里的地产人( 三 )
最后 , 这个系统可以持续不停地运转 , 不会因为任何一个人的离开而有丝毫影响 。
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今年上半年 , 地产公司又出现高管离职潮 , 地产百强中就有十几名营销高管离职 。 某个业绩不理想的公司 , 一年内已经换了几任营销总 。
但地产人的下一站大概率是另一家公司 , 他从一个系统跳到另一个系统 , 还是一个地产人 , 原先头上的顶着的数字变成另一组 , 你还得独自摸索着走路 , 完成新的KPI 。
在地产系统里 , 地产人没有下一站 , 他们必须不停地跑 , 不停地跑 , 一旦停了 , 可能意味着你被抛弃了 。
只有那些放弃追求速度的中小房企才可能是“安逸”的 , 但同时他们也会被认为是在地产大行业中被边缘化的 , 就像滔滔河水中被沉淀到了河岸边的沙子一样 , 失去了乘波奔腾的机会 。
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