川渝互派挂职年轻干部，首批101人都为精心挑选的业务骨干( 二 ) 据《四川日报》消息

“选派干部挂职、顶岗只是一个开端，更重要的是发挥其‘牵线搭桥’的作用，全方位加强双方的对接协调。 ”该负责同志说。

“需要强调的是，挂职不是‘挂名’ ，不是为了给年轻干部补经历、添履历。互派干部决不能抱有‘镀镀金、养养神、串串门、认认人’的心态，而是要在聚焦主业上有新站位，强化‘一盘棋’思维，增进‘一家亲’感情，加强两地战略对接、政策衔接、功能链接。 ”该负责人强调。

据介绍，首批互派的101名干部，平均年龄为38周岁，是四川同重庆市委组织部一道，综合考虑两地共建任务需要，精心挑选的业务骨干，均来自双城经济圈建设专项工作组的成员单位，或是在区域合作上有重要共建项目的地区。其中，省（市）部门选派的干部熟悉政策、专精业务、视野开阔；市（区）选派的干部身处一线，了解基层群众和基层工作，在抓执行抓落地上有方式有办法。在新的岗位上，这些干部将充当促进川渝合作的“协调员”、助推重大项目落地的“服务员”、沟通派出单位和接收单位的“信息员” ，构建形成上下贯通、左右协同、各方参与的良好局面。

资料来源：《四川日报》川报观察

川渝互派挂职年轻干部，首批101人都为精心挑选的业务骨干。