这届年轻人真的懒得奋斗吗( 四 )
刚开始 ， 面对这些“丧气十足”的行为举止 ， 我看到的更多是懒惰无为和不求上进 。 毕竟 ， 只要踏实努力 ， 这些年轻人在大城市过上稍微体面宽裕的生活应该不成问题 。 可是在读过《岂不怀归：三和青年调查》一书 ， 听过一线采访人员的叙述之后 ， 我才对这一群体的困境、纠结和心态有了更加切实的感知 。
其实 ， 许多三和青年并非一开始就没有梦想 ， 自愿过得过且过的日子 。 在他们最初背井离乡、前往大城市打工时 ， 也是满怀期冀 ， 希望闯出一片天地 。 然而 ， 正如每个人在初入社会时都难免要碰壁一样 ， 三和青年也常常会遇到不如意的状况 。 这些农家子弟和小镇青年们难以真正融入大城市的生活 ， 也缺乏一定的知识技能和人脉资源；有些人则是被黑中介和黑工厂诈骗 ， 从此一蹶不振 。
据调研 ， 很多三和青年小时候都是留守儿童 ， 这使他们与家庭的互动关系和情感联结较弱 。 当他们在大城市陷入困境时 ， 第一反应可能不是向亲友求助 ， 而是很可能就此自暴自弃 ， 逐渐使自己边缘化 ， 甚至加入同为失意者的三和群体中寻找共鸣 。
而一旦适应了这样的生活 ， 三和青年们便很容易从此陷入巨大的恶性循环之中：住着15元一晚的床位 ， 吃着5元一碗的面 ， 在网吧中逃离现实 ， 实在没钱了再去找日结工作 。
走向这样的境地 ， 三和青年们当然并不无辜 ， 懒惰、脆弱、缺少相关知识技能等都是他们极为致命的弱点 。 可是 ， 即便不认同他们的生活方式 ， 我们不妨也尝试理解其所处境遇 ， 从而帮助这些本该努力奋斗的青年走出困境 。
事实上 ， 很多三和青年并非不想摆脱这种“废柴”生活方式 ， 但是 ， 由于缺少相关知识技能 ， 心态也很容易被周边人误导 ， 使得他们的“上岸”之路往往并不顺利 。 对此 ， 当地相关部门不妨提供更多实用的职业培训 ， 帮助其树立健康向上的职业观 。 正如《岂不怀归》一书中所说的 ， 有时候招工考试会考26个英文字母的写法 ， 当三和青年们无法回答时 ， 便会产生较大的挫败感 ， 在找工作时也会颇受局限 。 而若能帮他们培养起基本的职业技能 ， 使他们感受到更多自身价值的实现和工作带来的成就感 ， 其消极心态也就会大大消减了 。
与此同时 ， 地方政府和社会组织可以加强与三和青年们的心理沟通和疏导 ， 避免他们在群体性偏执中走向思维的死胡同 。 正如前文所分析的 ， 许多三和青年小时候都是留守儿童 ， 与父母的情感纽带较为薄弱 。 这使得他们不擅长情感表达 ， 也更为敏感和脆弱 。 许多人看起来孤高冷漠 ， 对一切毫不在乎 ， 其实只是不想被伤害的一种表现 。 通过心理疏导 ， 使他们感受到更多来自社会的关爱 ， 必然能够为其注入更多积极生活的勇气和活力 。
当然 ， 从长远来看 ， 进一步推进教育系统的均衡发展 ， 加强基本社会保障和劳动者权益保护 ， 才是防止年轻人成为三和青年的治本之策 。 在当下 ， 用知识改变命运仍旧是许多农家子弟实现向上流动的重要途径 。 因此 ， 进一步缩小义务教育阶段的城乡差距 ， 使更多寒门学子有机会进入更高学府深造 ， 并进一步获得更高的就业起点 ， 才能避免三和青年们只能选择几类工种的局限和尴尬 。
此外 ， 虽然并非是他们自暴自弃的主要原因 ， 但一些三和青年被黑中介诈骗、被要求超时劳动等情况也是现实 ， 理应被重视 。 进一步规范劳动力市场 ， 保障打工者的基本权益 ， 尽量让这些初入社会、相对单纯的年轻人免遭诈骗的厄运 ， 也是为他们的奋斗生活保驾护航 。
对于这些三和青年来说 ， 克服自身的懒惰倾向 ， 主动提升自我 ， 积极融入社会之中 ， 才能给自己的青春一个交代 。 每日得过且过 ， 沉迷于网络世界 ， 不仅耽误了自己的大好前途 ， 也是对家庭和社会的不负责任 。 无论如何 ， 放弃奋斗都是最不当取的选择 。
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为什么一些张口闭口“奋斗”的企业文化变了味
白毅鹏
提起奋斗 ， 你会想到什么？往大了说 ， 奋斗是时代车轮、家国命运的铿锵旋律；往小了说 ， 奋斗是经久不歇的生命状态 ， 托起人的理想道德 。
不过 ， 当下舆论中 ， 奋斗正经受一轮争论 ， 有些企业以“奋斗”为名 ， 篡改奋斗的内涵 ， 甚至“奋斗”还被挪用为侵犯劳动者的权益工具 。 这对奋斗者不公 ， 也抹煞了奋斗意义 。
披着所谓“奋斗”外衣 ， 许多人学会说言不由衷的话 ， 编织并不善意的谎言 。 然而其所作所为 ， 犹如皇帝新衣 ， 在洞若观火的人看来 ， 只是同在一个屋檐下 ， “人艰不拆”而已 。
职场中的奋斗 ， 处于变化语境中 。 这不是说以前人不讲究奋斗 ， 而是关于奋斗的内涵 ， 更自由地被个体诠释内化 。
职场中 ， 推动奋斗变化的 ， 也有法治环境的改善、公民法治素养的提高 。 职场中 ， 人们不再单纯受制于劳资关系 ， 更不甘被拙劣的口号摆布捉弄 ， 他们奋斗的积极性 ， 更多来自自我调动 。
现如今 ， 个体对奋斗的理解 ， 是不做无望的努力 。 个人是企业的员工 ， 但更是自己的老板 ， 听从内心召唤 ， 不做陪绑公司的附庸 ， 不做资本牺牲品 。 但某些时候 ， 有些企业领导依旧喜欢高高在上 ， 动辄耀武扬威 ， 倾轧劳动者权利 。
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