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_原题为 红星调查|深入练习生培训产业，揭开“造星之城”秘密（下）

2020年的偶像选秀呈现出空前的激烈态势：无论是选女团的《青春有你2》和《创造营2020》，还是男团节目《少年之名》，在吸引极大关注率的同时，也反映出中国自己的偶像制造产业链越来越完善的发展状况。
就在近日，优酷、爱奇艺、腾讯三大平台的选秀节目都在成都举行面试，挑选优秀的偶像苗子。据红星新闻观察，正在建设“国际音乐之都”的成都，广纳练习生，大力练内功，已渐渐成为全国知名的音乐人才孵化器。
从2004年开始，凭借着李宇春、张靓颖、张杰、谭维维等选秀人才的崛起，成都被誉为“选秀之都” 。经过16年的蜕变，曾经的“选秀之都”已经升级为“偶像之城”，成都的练习生资源不仅吸引了众多国内外经纪公司的慕名而来，更是成为追逐梦想的少年的圣地。著名作曲家赵季平曾坦言，建设“国际音乐之都” ，成都除了引进人才之外，更需要打造自己本土的音乐力量。
在半个月的时间内，红星新闻采访人员通过调查走访的形式，亲身体验了练习生的训练、生活，并采访到ETM活力时代的联合创始人赵伟伟、新华贝易文化有限公司总经理童亚娜。这组调查报道，不仅是揭示“国际音乐之都”的新生力量，也试图让大众了解到练习生们追逐梦想最真实的一面，因为成都已经悄悄成为追梦少年的蓉漂圣地。

下篇：成都，渐成音乐人才孵化器
如何保护追梦的未成年人？
成名的光鲜，纵然吸引了众多追梦少年。但是偶像年龄低幼化、霸王条约以及对学业的负面影响，依旧是不少人对这个行业的固有印象。
像“YES!CAMP厂牌”的练习生，进入公司练习时绝大部分都是未成年，如何管理的确是需要认真对待的问题。 “家长起初接触时都有这样的疑问，所以每次面试我们都会请家长一起过来，看一下公司是什么样子，也看一下我们签的孩子是什么样子、什么气质。 ”童亚娜告诉红星新闻，其实娱乐圈对偶像的要求很高。 “歌手可以谈恋爱、演员可以抽烟，这都无所谓，但你说你是偶像的话，那就不行，包括学习都不能太差。我们为了不影响学习，都是周末、寒暑假来训练。别的同学在玩的时候，你们就要为了舞台梦想付出汗水。这也是我们淘汰率很高的原因，需要坚持下来不容易。 ”
对于公司的未成年练习生，童亚娜表示有硬性的安全规定， “所有人的保险都是买了又买，出差有出差的保险，平时有平时的保险。也会跟家长保持沟通，我们不会把孩子‘圈养’在我们这儿。 ”
在这两年的工作生活中，童亚娜深感与家长的沟通非常重要。 “最开始家长都是有顾虑的，因为公司比较新，家长也都是试一试的心态，好在公司在成都，孩子在眼前，终究要放心一点。 ”通过两年的合作，大家建立了信任，家长们也看到了孩子们的进步。 “有些孩子是作为五四青年节的青年代表做公益活动，有些是做方言的保护计划，有些是中泰交流使者，既长见识，也是做正能量培养，家长就放心交给我们了。包括他们出去录节目，家长都是跟我们工作人员在联系，而不是跟孩子联系。 ”

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ETM活力时代练习生在公演
这方面，赵伟伟也感同身受。 “沟通成本肯定是有的，但是现在的家长因为年纪的缘故，大部分还是认同小孩的成长和教育不只是走应试教育这一条路。除了健康快乐，他们也愿意支持孩子们的梦想。 ”在ETM活力时代的暑期培训班中，红星新闻看到年纪最小的学员只有13岁，但与其他年纪大的学员相处都非常融洽。 “很多小孩子来我们这里之后，会更有团结精神和集体荣誉感。以前在学校相对孤僻的小孩，来到这里会更加放松，因为大家都喜欢唱歌跳舞。 ”赵伟伟说。
练习生的合约问题经常成为关注焦点，前火箭少女101队长Yamy也曾在解约风波中提及“霸王条款” ，这是否是这一行普遍存在的现象？对此童亚娜表示：“Yamy这件事真相是什么，都不知道。但是进入公司，肯定要签约的，未成年的练习生是家长一同来签约。没有人能够强迫另外一个人去做任何事，你如果觉得公司不靠谱，可以不签，所以没法评判。 ”赵伟伟则透露，签约期限有长有短， “最短的两年，签的（时间）越长其实我们付出也越多。 ”据红星新闻了解，目前练习生这个行业里，普遍签约年限在6到8年之间。
为什么选择来成都做练习生？
为什么那么多人选择来到成都做练习生？“首先，成都是一个好感度很高的城市。很多人都说成都开朗、乐观、包容，这是我们的特质。其次是成都的节奏，演艺这个东西是急不得的，就跟稀饭一样，慢熬有慢熬的道理。 ”在赵伟伟看来，成都这种特质对于年轻人的孵化会更合适。 “北京的竞争很激烈，在高压的环境下肯定会有很多灰色的东西存在。你如果已经站在行业的塔尖，你去针锋相对没问题。但是你作为一个年轻人，想要踏踏实实练习、学习，成都就是非常好的选择，该有的都有。除了北京、上海以外，成都是最好的选择，甚至有时候比上海还好。 ”