用人|济南落实职业院校用人自主权 学校20%编制员额内可自主招聘兼职教师
_原题为 济南落实职业院校用人自主权 学校20%编制员额内可自主招聘兼职教师 
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【用人|济南落实职业院校用人自主权 学校20%编制员额内可自主招聘兼职教师】齐鲁网·闪电新闻9月18日讯9月18日 ， 济南市委、市政府召开新闻发布会 ， 对《关于提质培优建设济南职业教育创新发展高地实施方案》进行政策解读 。 采访人员了解到 ， 济南将落实职业院校用人自主权 ， 允许学校在限额内自主设立内设机构并报编制部门备案 ， 落实学校20%编制员额内自主招聘兼职教师政策；到2022年 ， 培养50名省级教学名师、60名青年技能名师 。
《实施方案》中提出 ， 要高水平建设师资队伍 。 针对师资结构性矛盾比较突出、专业教师严重不足、教师管理机制不完善等问题 ， 提出三项措施：一是落实职业院校用人自主权 ， 允许学校在限额内自主设立内设机构并报编制部门备案 ， 落实学校20%编制员额内自主招聘兼职教师政策 ， 支持学校引进行业企业一流人才和具有创新实践经验的企业管理专家、科技人才、技能人才等担任产业教授 。 二是加大教师培养培训力度 ， 到2022年 ， 培养50名省级教学名师、60名青年技能名师 ， 建设1-2个国家级、3-5个省级职业教育“双师型”教师培训基地 。 三是改革教师招聘制度 ， 探索建立公开遴选聘用职业院校领导班子成员机制 。 学校教师和企业人才分别到企业、职业学校兼职的 ， 可根据双方约定确定薪酬 。
闪电新闻采访人员 冯宜雯 报道
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