些人觉得|快本收视低开高走!培养新人屡屡受挫,老牌综艺该如何立足?

快本收视低开高走!培养新人屡屡受挫,老牌综艺该如何站稳?
《快乐大本营》从创办至今已有23年,许多00后都是看着《快乐大本营》长大的,但这并不是它成功的关键,真正赋予它活力的还是创新。
其实近些年《快乐大本营》的收视一直在呈现下滑的趋势,有些人觉得观众在不停的长大,但节目依然还是原来的样子,不免让人觉得有些乏味。
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还有些人觉得是快乐家族变了味道,现在时不时就传出一些关系不好,即将退出的消息,这让不少观众觉得快乐大本营不像以前那么团结。
就像最近有人爆料谢娜即将退出《快乐大本营》,还说何炅联系了李晟顶替谢娜的位置,先不说这件事的可信度,光是谢娜要退出《快乐大本营》这个消息,大家看见了多少次?
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《快乐大本营》培养新人屡屡受挫!
《快乐大本营》持续至今5位主持人早已深入人心,加入新鲜血液这件事有好处也有坏处,好处自然是能挽回一下不断下降的收视率,坏处便是观众可能会不习惯。
其实《快乐大本营》很早有培养新人的念头,毕竟这5位主持人的年龄越来越大,再过几年便面临退休的问题,要是不早点把接班人培养出来,迟早会面临青黄不接的尴尬处境。
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虽然现在几位主持人都紧跟潮流,那些常用词语他们张口便来,但还是无法避开年龄问题,所以培养一位能加入快乐家族的新人这件事便成了重中之重。
从《快乐大本营》近几年的改变中可以看出,整个节目的重点都放在了培养新人上,但在这条路上《快乐大本营》屡屡受挫。
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节目组接连培养的两位新人都因为无法融入和其他原因而离开,所以他们准备直接从现有的艺人中找出合适人选。
其实《快乐大本营》对新人的要求只有一点,那就是能融入集体,简单来说就是风格要一致,不然非常容易引起观众的反感。
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老牌综艺要想创新除了加入新鲜血液还可以改变风格!
其实老牌综艺想要创新并非只有这一条路,他们还可以选择改变自家节目的风格,使其更加趋向于年轻人的想法,但这一举措所承担的风险太高,大多数节目组更喜欢平稳一点的方法。
每一个老牌综艺都会面临这样一个问题,随着节目的播出时间越长,那些观众也在慢慢长大,他们的喜好开始发生了改变,如果不想着创新,早晚会被观众遗忘。
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就像现在《快乐大本营》开始公开挑选新的主持人,这是一次比较大胆的尝试,虽然刚开始收视比较低迷,不过最近几期由于几家经纪公司请来了自家已经成名的艺人,收视又开始不断攀升,这样的成绩让节目组彻底放下心来。
其实有不少老牌综艺都因为加入新人导致节目的收视越来越差,这并不是因为新人不好,只是新人无法在短期内融入整个节目,这才导致了许多观众觉得一档节目没有以前好看。
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而《快乐大本营》的成功让不少人开始反思,之前那些节目是不是因为更换固定成员太过频繁或者固定成员流失太多才造成了节目的收视率不断下滑。
一档节目要想长久做下去,创新是必不可少的,因为观众在不断的改变,他们的喜好也在改变,如果节目不能紧跟潮流,便只会成为观众的回忆。
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《快乐大本营》加入新人的目的并不是想换张新鲜面孔!
在现有的综艺节目中,能像《快乐大本营》这样主动寻求突破的节目实在少见,这或许也是它能存在23年的原因。
经典和创新永远是老牌综艺不变的话题,该如何把经典和创新结合在一起是节目组成功的关键,就像《乘风破浪的姐姐》,虽然它有点高开低走的意思,与《快乐大本营》正好相反,但它的理念就足够吸引观众,把选秀和姐姐们结合起来,这样的创新才是观众所喜爱的节目。
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其实《快乐大本营》创立到现在已经成为了很多人的"情怀",但一个节目光靠情怀走不了多远,观众更希望节目本身的质量能够有所保证,而非换一个外壳继续走以前的套路。
要想把整个节目年轻化,并非只是加入新人那么简单,《快乐大本营》真正该改变的是节目组的思想,毕竟从现有的成绩来看,快乐大本营的收视主力已经变成了00后。
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代沟这个词一直以来都适用于年轻人和老人之间,其实节目跟观众之间也存在着代沟,有很多节目都拜倒在代沟这个词上。


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