手机|“买苹果者辞退！”公司强制员工用国产手机
上班使用苹果手机？辞退！
江苏某公司这样一条公告 ， 在网络上引发争议 。
据了解 ， 江苏首府酒业有限公司于9月15日发布通知 ， 据该文件显示：
如使用苹果手机员工 ， 限定30天内更换为国产牌手机 ， 否则按照自动离职处理 。
所有员工不得购买苹果手机 ， 违者直接辞退 。 如购买华为手机 ， 将给予零售价格15%的补贴 。
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该通知在网上流传后 ， 网友褒贬不一 。
有网友表示 ， 和公司员工一样 ， 自己支持该决定；
【手机|“买苹果者辞退！”公司强制员工用国产手机】
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但也有网友认为 ， 让员工使用国产手机可以理解 ， 但以此为理由进行辞退就很过分 ， 这本质上就是对员工的不尊重 。
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该通知被指涉嫌侵犯劳动者合法权益 ， 有媒体人撰文评论 ， 不换国产手机就辞退 ， 显然已逾越法律边界 ， “以抵制其他品牌的方式来支持国产品牌 ， 并非是理性的支持 ， 也低估了国产品牌自身的境界和清醒认知 。 ”
天眼查显示 ， 这间公司成立于2019年5月29日 ， 注册资本1000万 ， 实缴数额为0元 。 法定代表人是陆体禹 。
采访人员查询发现 ， 江苏首府酒业公司参保人数为0 ， 2019年报显示 ， 经营状态为“筹建” ， 公示的网店上 ， 多款产品销量记录为0 。
其还是江苏农耕年华农业科技发展有限公司股东 ， 这个公司2019年11月1日因欠1.6元印花税被列入欠税公告 。
9月17日 ， 潇湘晨报采访人员联系江苏首府酒业公司 ， 对方解释称 ， 这是一个公司内部通知 ， 也不知是怎么传出去的 ， 是基于信息安全的考虑 ， 即便是普通公民也有权支持国产手机 。
对于有人质疑其仅有两名员工的说法 ， 其予以否认 ， “这不现实 ， 这样做与公司大小没有关系 ， 也没有义务对外说明 。 ”
他说 ， “规则只约束自己员工 ， 只要劳动法认可 ， 是公司的事情 ， 和外界有关系吗？”
接着 ， 潇湘晨报采访人员联系江苏盐城市劳动监察支队 ， 一名工作人员解释 ， 公司规定是自己的事 ， 要不要服从是员工的事 ， 如果不合理不合法 ， 员工也不需要遵守 。
“比如女职工要休产假 ， 单位不同意 ， 但只要有充分证据 ， 如果回去上班被开除 ， 你可以劳动仲裁 ， 官司一打一个赢 。 ”
上述工作人员强调 ， “购买手机 ， 这是个人的事情 ， 单位规定不合理不合法 ， 有什么用？员工如果被开除 ， 可以举报到劳动监察部门 。 员工买什么手机 ， 公司没有权利约束 。 ”
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