法律|老国企宿舍搬迁改造，职工住户能否获取补偿？没那么简单( 二 )
请各位职工住户牢记 ， 由房屋产权单位主导的所谓“搬迁改造”在性质上类似于腾退等协议搬迁 ， 其最大特点就是不具有行政强制性 ， 需尊重职工自愿参与的原则进行 。
故此 ，
若产权单位存在轮番逼签、掐断水电等行为 ， 职工住户要及时咨询专业律师 ， 拿起法律的武器捍卫自己对房屋的合法居住使用权益 。
在明律师也真诚希望相关企业主体能够给予曾经为单位打拼奋斗大半辈子的职工住户以充分的尊重和关怀 ， 通过法律框架内的积极、友好协商妥善解决老职工的安置、居住问题 ， 尽量避免采取起诉、停职、调岗等做法逼迫职工签约腾房 ， 为相关搬迁改造工作创造和谐的整体氛围 。
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