【民族团结党旗红】绵绵用力久久为功:打造基层干部培训“玉树经验”( 二 )

坚持“走出去和请进来”相结合 , 赴延安干部学院、井冈山、海北州“两弹一星”教育基地、中央民族干部学院、内蒙古鄂尔多斯开展现场观摩教学 。

该学院班主任孔老师介绍 , 基层干部学院党员占了绝大部分 , 只要是党员学员 , 在当地就能起到非常好的引领作用 , 无论是精准扶贫、政策宣传 , 还是民族团结等都起到了示范作用 。

杂多县苏鲁乡西荣村支部副书记居乃达加在学员座谈会上说“只要能保一方平安 , 少挖几根虫草又算得了什么!”

挂职实践、精细考核 为老百姓服务好

采取挂职的方式 , 选聘村级后备干部担任村党支部副书记、村委会主任助理等方式 , 主动让学员参与和承担村务工作 , 提高实践能力 。

实行“一人一档” , 将基层干部的基本情况、专业特长、培养锻炼期间的工作小结、民主评议等情况整理归档 , 建立基层干部档案库 。 实行学业总体考核评价打分制度 , 考核评价结果作为后备干部选拔使用的重要依据 。

囊谦县着晓乡优永村支部委员昂旺索南在挂职期间最大的感悟是“对老百姓说到就要做到 , 做了就要做好” 。 杂多县萨呼腾镇多那村村民委员会副主任叶西认为 , 通过学习 , 可以帮更多牧民过上好生活 , 让村委会工作更规范更顺畅 。

基层干部学院坚守基层干部“红”这个“底线” , 将红色教育融入到日常教育中 , 打造了一支信念坚定、爱国守法、素质过硬、勇于担当的基层干部队伍 。 现在 , 培训成果已初步显现 , 玉树村镇院落处处党旗红 , 党的旗帜在雪域高原和各族儿女心间高高飘扬 。 正如一位已毕业学员的感想:不仅要做合格党员 , 更要做优秀党员 。


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