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亚洲富士长林电梯：用“军工精神”为电梯安全保驾护航

近年来 ， 电梯安全问题成了社会大众热议的话题 ， 许多质量不达标的电梯对社会大众的生命安全造成了威胁 。 而选择质量过硬的电梯更是为公众负责的体现 。
亚洲富士长林电梯 ， 依托母公司江西信达长林机械有限公司的军工企业技术、人才、设备优势 ， 又获得日本亚洲富士电梯（香港）有限公司的雄厚资金和先进的管理技术 ， 有信心和实力为电梯安全保驾护航 。

亚洲富士长林电梯：用“军工精神”为电梯安全保驾护航
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公司成立30年来 ， 长林人秉承军工战士优良传统 ， 发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献” 的长林精神 ， 谱写了一篇篇“长林电梯”的新篇章 。

亚洲富士长林电梯：用“军工精神”为电梯安全保驾护航
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1986年 ， 长林电梯就研制成功第一台自动扶梯 ， 1990年长林电梯研制成功第一台垂直电梯 。 从技术上看 ， 正是因为“长林人”的不懈努力 ， 才让长林电梯成为当年全国仅有的几家电梯研发和制造单位之一 ， 才让长林电梯创立之初就站在了行业的至高点：技术领先、品种齐全；
从获得的社会肯定来看 ， 30年来 ， 长林电梯就获得了“全国用户满意产品”、“ 中国市场十大畅销电梯”、“ 江西省名牌产品”、“ 江西省自主创新产品” 等荣誉 ， 还在2014年取得 “国家高新技术企业”的称号 。 并在2016年 建立了“省级企业技术中心” 。
过了而立之年的亚洲富士长林电梯己经成熟了 ， 并在不断发展壮大；虽然在今后的发展道路上还将面临诸多困难和挑战 ， 但知难而进 ， 正是“长林电梯人” “特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品格将继续为社会生产更多安全的电梯 。 不断加快管理创新、技术创新、服务创新的步伐 ， 努力提高产品质量和安全性能 ， 实现公司由制造型企业向“服务、制造型”企业的战略转型 ， 以不断提升公司的核心竞争力 。
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【亚洲富士长林电梯：用“军工精神”为电梯安全保驾护航】责任编辑：kj005
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