幼儿园|《中国青年报》：早教幼儿园老师新职业，摩尔妈妈APP当「到家老师」( 二 )
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△疫情前 ， 徐琳琳在北京一家国际幼儿园担任主班老师 ， 现在摩尔妈妈APP当「到家老师」
“我快要在北京待不住了 ， 心态也受到很大影响 。 ”徐琳琳说 ， 从大学毕业到现在 ， 自己从来没有遇到过这样长时间没有工作、“很闲很闲”的状态 ， “也不知道明天会变成什么样” 。
由于自己所在幼儿园一直没有复学 ， 徐琳琳干脆辞职了 。 据她介绍 ， 直到现在 ， 那家幼儿园也没有开学 ， 无法给老师提供最低工资 ， 大部分老师只能“自救” 。
徐琳琳所在的幼儿园没有线上教学 。 因为“开展线上教学就面临着给老师发工资的问题 ， 而幼儿园没有钱给老师发工资” 。
而疫情最严重时 ， 正好是一般民办幼儿园收学费的时间节点 ， 二三月份要收今年或半年的学费 ， 但刚好遇到了疫情收不了学费 ， 老师的工资也就没法往下发 。
遣散老师 ， 对于民办园来说也是一种无奈又可惜的选择 。
“我觉得挺对不起老师们的 ， 但是确实没法支付工资 ， 就只能直接把他们遣散了 。 ”钱苏说 。
钱苏观察到 ， 那些还在坚持的园所也不容易 ， 为了留住好老师就一定要支付工资 ， 但在目前的情况下 ， 很多园所没有实力再支付 。 “这些园所也只能支付老师的基本工资 ， 至少也是减半了 ， 能不能满足老师的日常需求是个大问题 ， 很多老师很可能就此改行做别的行业了 。 ”
以钱苏从事幼教20年的经验来看 ， 老师的流失是幼教行业面临的最大问题 。 “培养一个主班老师至少需要两三年时间 ， 现在幼儿园的主力老师都是二十几岁 ， 正是一身本领的时候 ， 但受到疫情影响他们可能就转行了 。 幼儿园老师收入并不算多 ， 但需要的技能很多 ， 包括舞蹈、钢琴等 ， 这些老师在其他行业就业也是很容易的 。 大量优秀老师就这样流失了 ， 这对幼教行业、对家长和孩子都是很大的损失” 。 
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△钱苏老师关掉家庭幼儿园后 ， 园里的7位老师也流失了
自救
面对这场波涛汹涌又突如其来的冲击 ， 没人想坐以待毙 ， “自救”成了整个幼教行业的一致行动 。
疫情期间 ， 钱苏加入的园长群里一直有人讨论新的政策 ， 也有老师分享一些改善方案 ， 包括如何做线上教学 。 对于一些关停或转让的园所 ， 群里的园长们也在互相帮助找渠道 ， 包括学教具的转手、存放等 。
“大家是很抱团的 ， 互相交换信息 ， 这也是这个行业的温度 ， 在一起我们就不孤单了 。 我幼儿园的教具转手也都是通过这个群来做的 。 我们一直在互相帮助、互相扶持 ， 一起想办法自救 ， 互相给了很多心理上的慰藉 。 ”钱苏说 。
离开了超市的工作 ， 钱苏通过摩尔妈妈APP——一个可以预约上门授课的APP平台 ， 成为一位“到家”老师 。 有家长下单时她就去幼儿的家里上课 ， 终于回到了“老本行” ， 她感觉原来的快乐又回来了 。
“如果上门到家老师的岗位能一直存在 ， 我是希望一直做下去的 。 从长远看 ， 我想重新把幼儿园开起来 ， 但是现在条件还不允许 。 ”钱苏说 。 目前她最想做的就是回归幼教行业 ， 因为幼儿园是自己的“心血” ， “从当初创园 ， 课程的设计、环境的布置 ， 包括招生到教师管理 ， 都是自己一个人慢慢做起来的 ， 只要有机会我一定把它再开起来 。 ”在她看来 ， 这就像经历了自然灾害而不得不颠沛流离的人们 ， 最终还是要回到故乡一样 。 
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△成为摩尔妈妈APP「到家老师」后 ， 钱苏在小区空地上主题体能课
如今 ， 不少曾经的幼儿园老师开始通过互联网平台、幼儿园介绍等方式进行“到家教学” 。 这种疫情期间特殊的教学方式 ， 一方面缓解了幼儿园老师们的经济压力 ， 另一方面也大大减轻了家长们的负担 。
