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嘉定区委组织部|嘉定区嘉定新城：党建赋能跑好乡村振兴“接力赛”

：原题为_嘉定区委组织部|嘉定区嘉定新城：党建赋能跑好乡村振兴“接力赛”。
（上海基层党建网）为走出一条与新城融合发展的乡村振兴新路子 ， 嘉定区嘉定新城党工委（马陆镇党委）坚持以党建为引领 ， 将“四史”学习教育成效转化为跑好乡村振兴“接力赛”的十足马力 ， 聚焦有特色的大都市乡村建设 ， 切实做到“底子”“里子”“面子”一样不落 ， 从内而外、由外至内绘就更有实力、活力、魅力的乡村图景 。
产村融合发展 ， 在提质增效中夯实“底子”
着眼壮大村级集体经济 ， 坚持因地制宜、乘势而为 ， 最大限度激活各类资源要素 ， 促使乡村产业向纵深铺展 。 联建共建 ， 推动品牌力持续向上 。 依托“结对百镇千村 ， 助推乡村振兴” ， 镇党委牵手嘉定区农业农村委党委 ， 发挥“党建+业务”叠加效应 ， 围绕马陆葡萄地理标志农产品保护工程 ， 通过升级地标农产品展示中心、“直播间”开进田间地头、出台奖补制度等举措 ， 实现产品增值 ， 助推葡萄产业蓬勃发展 。 项目驱动 ， 促使辐射力不断增强 。 发挥项目的辐射作用 ， 以镇级层面“红映村宅 幸福马陆”带动各村党组织子项目发展 。 C+C区域化党建联盟将组织共建向产业互联上延伸 ， 在加大厂房回购力度、盘活村级存量资产中助推农民增收 。 戬浜村党总支启动“旧仓库大改造”项目 ， 现已完成李家村民组300平米破旧仓库改造出租 ， 新增年租金收入近12万 。 量体裁衣 ， 实现竞争力稳步提升 。 结合近郊乡村实际 ， 找准穴位、精准施策 ， 打造核心优势 ， 助推产业振兴 。 北管村将聚焦为传统企业转型提供服务的供应链管理企业 ， 以“2.5产业”为重点 ， 以企业孵化服务为主导 ， 建强“百企产业新园” 。 大裕村将更好挖潜马陆葡萄与生态优势的附加值 ， 构建集艺术、建筑、葡萄等主题于一体的近郊网红打卡点 。
丰富内在肌理 ， 在全面增能中厚植“里子”
注重文化塑形、铸魂育人 ， 做好乡风文明、成风化人的文章 ， 在润物无声中谱写新时代田园牧歌 。 强化组织引领 ， 发挥党组织中枢作用 。 按照基层党组织“比七个化”要求 ， 在把支部建在合作社、村组、新村民 ， 实现党的组织和工作覆盖的基础上 ， 进一步练好村党组织“内功” 。 通过党员践诺、党员户亮牌、述职评议等举措 ， 以党风促民风 ， 使村域各个角落都有红色正能量 。 强化先锋引领 ， 发挥带头人头雁作用 。 结合岗位实践、服务群众、干事创业中的实际需求 ， 重点开设“好书记”课堂 ， 在案例教学、参观学习中提升带头人“指挥官”能力 。 以北管村党总支书记沈彪为原型 ， 制作微电影《“三不怕”书记》 ， 讲述沪郊农村脱贫致乱的发展历程 ， 让“三不怕”精神由“风景”变为“风尚” 。 强化价值引领 ， 发挥宅舍文化导向作用 。 糅合红色文化、江南文化、海派文化内涵 ， 全力构建以樊家村“敬乐堂”、彭赵村“众仁堂”为代表的“一村一阵地、一宅一文化”格局 。 通过开展宅舍文化年系列主题活动、建好新村民党支部、启动“新暖乡行动”等方式 ， 在思想同引、家园同建、文化同育中探索推行“新马陆人”自我服务、自我宣传、自我管理的自治模式 。
完善治理格局 ， 在连年增色中点靓“面子”
【嘉定区委组织部|嘉定区嘉定新城：党建赋能跑好乡村振兴“接力赛”】顺应老百姓对美好生活的向往 ， 坚持规划引领、真抓实干 ， 着力促进村容村貌焕然一新 ， 人民群众幸福感获得感节节攀升 。 一体化布局 。 确立党建引领一体化发展导向 ， 全面启动8个保留保护村村庄规划、排定“两类示范村”创建计划 ， 集中力量谋划北管村乡村振兴示范村创建落地 ， 目前全镇第一个村民小组农民自建房翻建试点工程已正式动工 ， 将为下一步探索镇、村、村民共同出资参与建设的乡村振兴模式提供可复制、可推广的经验 。 标准化推进 。 结合常态化疫情防控和精细化社会治理需要 ， 党工委（党委）全力完善农村封闭式管理模式 ， 进一步扩大封闭式村民组覆盖面 ， 通过积极构建物防、技防、人防“三防”体系 ， 着力提升农村社会治理智能化、精细化水平 ， 为打造清洁、安全、有序的农村社会环境提供有力保障 。 多元化参与 。 以农村人居环境整治为契机 ， 各村党组织借助村规民约、村规企约 ， 激发村民主体意识 ， 将“党员干部干 ， 群众看”逐渐转变为“党员干部干 ， 群众跟着干” ， 加快宅前屋后环境整治、堆物清理 ， 有效改善提升村宅整体环境“颜值” 。


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