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上市公司|2020年A股90后董秘大扫描，任人唯亲还是任人唯贤？( 二 )


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制图：张宝莲
90后董秘薪酬最高的是科创板上市的天宜上佳董秘杨铠璘 。 2019年 ， 杨铠璘从上市公司获取报酬145.66万元 。
杨铠璘1990年出生 ， 本科学历 ， 2013年至2015年任北京上佳合金有限公司执行董事、总经理；2013年至2016年 ， 任天宜上佳总经理助理 。
2016年5月 ， 杨铠璘开始担任天宜上佳董秘、董事 。 2020年7月开始 ， 杨铠璘还开始担任天宜上佳副总经理 。
杨铠璘的职业生涯可谓是平步青云 ， 然而她的光辉背后有另外一个身份 ， 即上市公司董事长、总经理吴佩芳的女儿 。
薪酬排名第二的是奥士康董秘贺梓修 ， 1990年出生 。 贺梓修2013年12月毕业于澳洲国立大学金融专业 ， 曾担任惠州奥士康采购部课长职务 。 2015年10月至今任奥士康董事会秘书 ， 2016年5月至今任副总经理 ， 现兼任北电投资监事和康河投资监事 。
贺梓修与奥士康董事长与总经理之间的亲属关系 ， 这或许是他能够平步青云的关键所在 。
根据公告 ， 贺梓修2018年年薪为44万 ， 2019年为144万 ， 翻了2倍多 。 其2019年薪酬比董事长程涌的101万还高了40多万 ， 较为罕见 。 此外 ， 贺梓修在2019年还被授予限制性股票421750股 ， 合计持股市值达到2600多万 。
薪酬排名第四的亿晶光电董秘、董事张婷 ， 年薪为60.5万 。 张婷1990年出生 ， “董秘学苑”发布的文章《亿晶光电女董秘的逆袭秘诀只有一个：自我“996”》显示 ， 张婷是四川大学本科毕业 ， 专业是行政管理 ， 后来才转做投融资 ， “说起她加入投融资部的原因 ， 也是因为她经常加班 ， 让隔壁办公室的投融资部领导印象深刻 ， 于是在部门需要增加人手时 ， 主动向她发出邀请 。 ”
履历显示 ， 张婷任深圳市勤诚达集团有限公司的投融资主管、经理、投资总监 ， 2019年5月 ， 亿晶光电控股股东变更为深圳市勤诚达集团有限公司 ， 张婷也跟随控股股东被提名为上市公司董秘 。
哪些公司在聘用90后董秘？
董秘属于高管职位 ， 哪些公司在聘用90后董秘？数据显示 ， 传统行业居多 ， 小市值公司居多 。
截至9月18日 ， 90后任职上市公司里 ， 总市值过百亿的仅有9家 ， 分别是领益智造、世纪华通、君实生物-U、太极实业、坤彩科技、华策影视、姚记科技、威华股份、国恩股份 。

上市公司|2020年A股90后董秘大扫描，任人唯亲还是任人唯贤？
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制图：张宝莲
市值不过百亿的上市公司占总体比例高达85% 。
当然 ， 也有一些例外 。 在90后董秘任职期中 ， 陈英格所在的君实生物 ， 任职期涨幅高达380% ， 其次是卞大云任职的姚记科技 ， 公司总市值涨幅高达292% 。
从业绩来看 ， 90后董秘所任职的上市公司（剔除1家缺失数据） ， 今年上半年业绩相较于去年同期 ， 有26家实现上涨 ， 32家业绩下跌 ， 平均上涨11.13% 。 不及全体A股上市公司业绩26.78%的涨幅 。
一方面 ， 90后任职的59家上市公司 ， 有8家是被实施ST的问题公司 ， 占比近14% ， 拉低了整体业绩；另一方面 ， 90后任职的公司 ， 多是处于传统行业 ， 例如机械设备、传媒、化工、建筑材料等 ， 受到上半年疫情影响 ， 传统行业更容易受到冲击 ， 业绩影响较大 。 一直以来 ， 传统行业多出“家族企业” ， 这也往往被人诟病公司治理效率低下 。

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制图：张宝莲
总体来说 ， 作为“后浪”的90后董秘 ， 一些人履历平凡 ， 职业生涯却平步青云 ， 背后依靠了家族的背书 ， 难免被人诟病任人唯亲 。 不过 ， 其中也不乏一些履历出色者 ， 他们在资本市场崭露头角已经成为不争事实 。 未来 ， 随着从业经验增加 ， 越来越多的90后将会涌入董秘阵列 ， 在资本市场 ， 与前辈共同起舞 。


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