广东省装饰行业室内设计师职业能力水平评价工作深圳站专家讨论会圆满结束( 二 )
杨明钊 深圳名雕丹迪别墅设计研究院 院长
欧阳楚坚 深圳市筑镜华艺建筑设计院有限公司 设计总监
任文涛 香港睿思国际设计有限公司 设计总监
李湘桂 湘桂(深圳)装饰工程设计有限公司 设计总监
张春燕 深圳市海大装饰集团有限公司设计研究院 院长
李兴旺 深圳海大装饰集团 设计总监
谢红伟 深圳市御墅国际设计有限公司 设计总监
叶世华 PAK CREAIVE柏思创意 创始人/设计总监
杨耿 深圳赫德酒店与度假村设计顾问有限公司 设计总监
喻 忠 深圳千里目设计有限公司 设计总监
周青 FDD五朝国际设计机构 创始人/设计总监
赵春龙 深圳市蓝调装饰工程有限公司 设计总监
张春燕 深圳海大装饰集团设计研究院 院长
张雷 深圳市大壹空间室内装饰设计有限公司 设计总监
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协会执行会长陆旭女士介绍了协会开展职业能力水平评价工作的大背景,秘书长郭爽介绍了协会从2005-2016年开展室内设计师职业技能工作的情况 。 深圳市宝鹰建设集团股份有限公司高级顾问成湘文从人才评定体系的原则、评定方法、技术人才管理发展的趋势这三个方面提出了很多的意见和建议 。 深圳职业技术学院艺术设计学院教授张航、深圳信息职业技术学院设计系主任池诗伟代表院校提出水平评价工作要围绕如何得到企业的认可,如何评价出选手的水平这几个方面来考虑 。 专家李瑞麟、吴宣东、黄治奇、汤胜荣、杨耿、周青、赵春龙、陈观宇、宋福观、张春燕都从企业的角度对协会开展职业能力水平评价工作提出宝贵的意见和建议 。
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据悉,2005年广东省装饰行业协会下属的培训学校和职业能力鉴定所就组织专家,进行广东省室内装饰设计师职业资格的标准开发、题库建设等工作,2008年在原广东省社会组织保障局的指导下,协会举行了第一届室内装饰设计职业技能大赛 。 有九百多选手参加决赛,职工组前五名的选手,由原广东省社会组织保障局给予“广东省技术能手”称号 。 2009年,大赛纳入广东省职工职业技能大赛,职工组第一名依程序可获得“广东省五一劳动奖章”称号,职工组前五名的选手,由原广东省社会组织保障局给予“广东省技术能手”称号 。 参加大赛的选手理论与实操成绩全部合格者可颁发相应的职业资格证书 。
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2005年-2016年间,协会下属培训学校与鉴定所培训的选手有二十万多人,鉴定人数(包括设计员、技师和高级技师)有八万多人 。 职业资格证书在行业中具有了相当的影响力 。
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